《具体的な業務内容》
当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。具体的には以下の業務を担当します。

・給与・賞与計算・年末調整
・勤怠データの集計
・労務関連・社会保険業務などの対応
・給与業務に関わる各種アドバイス
・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　
・上記、各業務の業務改善

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）
・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上
※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可
・普通自動車運転免許（社用車での客先訪問があります。）
・一般的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）

《歓迎》
・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験
・OBIC（給与計算ソフト）使用経験
・人事・給与シェアード会社での実務経験
・社会保険労務士資格

《人物タイプ》
・主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方
・給与計算のみならず、人事領域全般に興味・関心があり、知識・スキル取得に対する向上心のある方
・多数の関係者（メンバー）と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材