人事 新卒採用 体制構築/想定年収500万〜600万円/賞与実績約5ヶ月/年間休日121日/土日祝休み/フルフレックス
職種: 人事 新卒採用 体制構築
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2(本社)

業務内容
《具体的には》
・新卒採用の体制づくり
・採用・教育関係(中途採用を中心にした採用活動、入社者研修や育成施策の企画と運営)
・人事異動・評価関係(要員計画の策定、人事異動手続き、労務管理)
・給与・社会保険関係(勤怠管理、給与・賞与計算、退職金計算、社会保険手続き)
・健康増進施策の企画運営、福利厚生の企画運営 等
《組織体制》
人事部門は3名体制です。(総務機能も担当しております)
部長1名、管理職1名、スタッフ1名が在籍しています。
《採用背景》
同社はこれまで中途採用のみを行ってまいりましたが、若手人材を中心とした新たな組織づくりの必要性が高まっていることから、新卒採用にも取り組んでいく方針となりました。
今後5年を目途に、新卒採用の枠組みづくりから運用体制の構築までを整えていきたいと考えております。
・新卒採用の体制づくり
・採用・教育関係(中途採用を中心にした採用活動、入社者研修や育成施策の企画と運営)
・人事異動・評価関係(要員計画の策定、人事異動手続き、労務管理)
・給与・社会保険関係(勤怠管理、給与・賞与計算、退職金計算、社会保険手続き)
・健康増進施策の企画運営、福利厚生の企画運営 等
《組織体制》
人事部門は3名体制です。(総務機能も担当しております)
部長1名、管理職1名、スタッフ1名が在籍しています。
《採用背景》
同社はこれまで中途採用のみを行ってまいりましたが、若手人材を中心とした新たな組織づくりの必要性が高まっていることから、新卒採用にも取り組んでいく方針となりました。
今後5年を目途に、新卒採用の枠組みづくりから運用体制の構築までを整えていきたいと考えております。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・新卒採用における採用計画の策定
・採用チームメンバーの管理
《歓迎》
・新卒採用の立ち上げ経験
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・新卒採用における採用計画の策定
・採用チームメンバーの管理
《歓迎》
・新卒採用の立ち上げ経験
募集要項
| 職種 | 人事 新卒採用 体制構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:00~17:45(休憩60分) フレックスタイム制(フルフレックス) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝休み) ※会社カレンダーにより土曜日出勤年3日間あり(振休あり) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 長期休暇(GW、夏季、年末年始) 年間休日121日 |
| 給与 | 月給:285,000円 〜 342,000円 固定残業:なし 賞与:昇給:年1回 賞与:年2回(約5か月分) ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 想定年収:500万円~600万円 月給:285,000円~342,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、定年60歳(再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、産休育休制度、社員持株会制度、制服貸与(着用自由)、健康活動費支給、健保提携保養施設利用制度、慶弔給付金制度 通勤手当(会社規定により全額支給)、家族手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2(本社) |
| 沿線・最寄駅 | JR・地下鉄東山線「八田駅」より徒歩10分 |
| 勤務先名 | ダイヤプラスフィルム株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ・塩ビ系フィルム、ポリオレフィン系フィルム、ラミネート製品を中心とした産業用フィルムの製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 100名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |

