社内SE 開発や運用業務11／年収520万〜850万円／年間休日123日（土日祝）／フルフレックス／福利厚生充実！
職種: 社内SE 開発や運用業務11
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
業務内容
《具体的には》
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入
※他会社が定める業務をお任せします
《やりがい》
受発注や入出荷、売上管理など会社の根幹をなすシステムに携わり、ユーザーである各部門メンバーと近しい距離で仕事ができるためやりがいを感じることができます。また、ホールディングス全体として今後IT投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。また、残業月20～30h 。一時的に残業が増えている場合は声掛けがあるなど、会社として残業管理をしっかりしています。
《配属先》
情報システム部
管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代半
《同社の特徴》
＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。
＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入
※他会社が定める業務をお任せします
《やりがい》
受発注や入出荷、売上管理など会社の根幹をなすシステムに携わり、ユーザーである各部門メンバーと近しい距離で仕事ができるためやりがいを感じることができます。また、ホールディングス全体として今後IT投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。また、残業月20～30h 。一時的に残業が増えている場合は声掛けがあるなど、会社として残業管理をしっかりしています。
《配属先》
情報システム部
管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代半
《同社の特徴》
＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。
＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験2年以上）
・データベースに理解がある方（SQLに理解がある方）
《歓迎》
・PM経験のある方
・Java、PLSQLなどの開発経験
・交渉・調整のできる方
・Azure、AWS等クラウド上でのシステム開発経験のある方
※コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方）
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験2年以上）
・データベースに理解がある方（SQLに理解がある方）
《歓迎》
・PM経験のある方
・Java、PLSQLなどの開発経験
・交渉・調整のできる方
・Azure、AWS等クラウド上でのシステム開発経験のある方
※コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方）
募集要項
| 職種 | 社内SE 開発や運用業務11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準勤務時間／9:00～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日 |
| 給与 | 月給：293,000円 〜 固定残業：なし 賞与：昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） 年収 520万円～850万円 月額（基本給） 293,000円～＋各種手当 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：2ヵ月あり（期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄高岳駅 |
| 勤務先名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 ＜在籍出向先＞ ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 609名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |