《具体的には》
＜企画機能＞
・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進
・株主総会・取締役会等の運営統括
・BCP（事業継続計画）の策定・更新、危機管理体制整備
・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行
・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応
＜サービス機能＞
・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括
・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策
・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化
・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進
＜マネジメント＞
・総務チームの統括および人材育成
・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング

《求める人物像》
・経営視点で全社課題に取り組める方
・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方
・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・上場企業の総務の責任者としてのご経験
・マネジメント経験（規模不問）