《具体的には》
(1)ファシリティ管理
　社員が働きやすい快適なオフィス環境を整えていきます。
　・各種プロジェクト運営 ※1
　・国内外拠点の設備環境の整備や適正化
　・BCP、危機対応　など
　　※1プロジェクト例
　・社内コンビニのレイアウト企画
　・指輪型のセキュリティシステムの導入　など
(2)オフィス新設や移転
　会社の成長に応じて、新設、移転プロジェクトを立ち上げていきます。 ※2
　　※2プロジェクト例
　・24年東京の3拠点統合の新オフィス移転　など
(3)その他総務業務全般

自身で拠点内の課題を見つけ、提案、実行いただける環境です。未経験なことでも積極的なチャレンジを歓迎します。
他部署、他拠点との情報交換を通じて課題を発見し、改善策の立案から提案書の作成、プレゼンまで実行いただける方を募集しております。より良い環境を提供する「戦略総務」を一緒に作り上げていただけます。

～戦略総務とは～
・総務が企業の成長のために率先して業務改革を目指す
・社内の生産性向上や制度改革などといった企業の“コア業務”を、総務が主体となり推進する

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・Microsoft Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）を抵抗なく扱える方
（例：Excel・・・グラフ作成、データの入力規則、ピポットテーブル）
・社内外との折衝経験
・管理部門業務経験（営業管理、生産管理、人事など）※目安3年以上

《歓迎》
・200人以上在籍の本社を構える会社で拠点管理経験
・会社内外ともに折衝が必要な業務経験
・部署を超えたプロジェクト経験
・システム導入の知見がある方