《具体的には》
・業務監査（法令・規程遵守、リスク管理、業務効率化）：計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）：計画・実施・報告・改善提案・フォローアップ
・データ分析やCAATを活用した監査手法の企画・実施
監査スタイル：机上監査だけでなく、往査やリモート監査も実施し、現場理解を深めながら実効性の高い監査を行います。

※監査室は現在3名の少人数体制のため、一人ひとりが幅広い領域に携わることができます。経験やスキルに応じて担当領域を決定しますので、未経験の方も安心してスタートできます。

《入社後の流れ・キャリアアップ》
入社後は内部統制評価の基礎理解からスタートし、OJTを通じて1～6ヶ月で評価補助業務を経験。1年以内を目安に適性を踏まえた担当領域を設定します。定期購読書籍の閲覧や社外セミナー受講など、専門知識を継続的に学べる環境があります。
キャリアパス：実務経験を積んだ後は、監査計画の策定や組織運営など、管理者（将来のマネジメント層）としての役割を担っていただくことを想定しています。

《同社の魅力》
・同社は粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に自社の製品が使われおり、世界トップクラスのシェアです。
・東証スタンダード上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
以下のいずれかのご経験
・決算業務（単体決算／連結決算）の実務経験
・内部監査の実務経験
・内部統制評価（J-SOX）の実務経験

《歓迎》
・製造業での業務経験
・情報システム部門での業務経験
・内部統制やガバナンスに関心のある方
・英語の基本的な読み書きができる方（辞書使用・定型のメール応対が発生するため。苦手でなければOK）