人事職の課長候補／想定年収670万〜770万円／年間休日121日・土日休み／フレックスタイム制／各種手当充実
職種: 人事職の課長候補
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県春日井市味美白山町2-10-4
業務内容
《具体的には》
・人財開発系の企画、推進（研修・教育・制度など）
・採用（中途・新卒）活動の企画、推進
・労務管理など
※各業務については担当メンバーがおりますので、マネジメント及び業務推進という立場にてお任せいたします。
《配属先について》
人事部人事課（部長・次長以下部署メンバーが所属しています）
※役職者の定年後を見据えた組織強化の採用です。
《同社の強み》
技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが同社の強みです。
将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
・人財開発系の企画、推進（研修・教育・制度など）
・採用（中途・新卒）活動の企画、推進
・労務管理など
※各業務については担当メンバーがおりますので、マネジメント及び業務推進という立場にてお任せいたします。
《配属先について》
人事部人事課（部長・次長以下部署メンバーが所属しています）
※役職者の定年後を見据えた組織強化の採用です。
《同社の強み》
技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが同社の強みです。
将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上
・5名以上のマネジメント経験
《歓迎》
・中堅規模メーカーでの人事経験
・海外人事の業務経験
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上
・5名以上のマネジメント経験
《歓迎》
・中堅規模メーカーでの人事経験
・海外人事の業務経験
募集要項
| 職種 | 人事職の課長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間、休憩：1時間) フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00） |
| 休日 | 週休2日制（土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（年末年始、夏季、GW）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日有休付与） 年間休日121日 |
| 給与 | 月給：326,000円 〜 333,000円 固定残業：なし 賞与：昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 予定年収／670万円～770万円 （諸手当含む） 月給／基本給326,000円～333,000円＋各種手当 ※管理監督者採用の場合、割増賃金支給はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：6か月あり（試用期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、企 業年金基金、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、教育研修制度（新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修、監督者研修、ハラスメント研修他） 通勤手当／上限額月24,000円（自家用車通勤の場合） 家族手当／第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円 役職手当／マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当 別居手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県春日井市味美白山町2-10-4 |
| 勤務先名 | 株式会社HOWA |
| 勤務先事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 3369名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |