DX推進担当の管理職候補／想定年収600万〜1000万円／年間休日121日／完全土日休み／フレックス制／退職金制度あり
職種: DX推進担当の管理職候補
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県半田市東億田町
業務内容
《具体的には》
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
・現場のヒアリング、課題抽出、解決方法の立案、仕様検討など
・ベンダー管理（システム開発・保守）、運用 など
《配属部署》
営業部DX推進室：部長、メンバー3名 計4名
※社内インフラやシステム運用部署は別でいます。
《募集背景》
DX推進室は2021年4⽉に新設された部署です。現在は部⻑と20〜30代の社員3名です。営業部部⻑はDX推進室を含め3つの室を⾒ておりますが、メンバー育成、プロジェクト強化のため室⻑候補を迎えたいと考えております。
DX推進室のメンバーは、現場のヒアリング・課題抽出、解決方法の⽴案、仕様検討、システム開発、運用を担当しています。
システム開発は、ベンダーに依頼することもあります。
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
・現場のヒアリング、課題抽出、解決方法の立案、仕様検討など
・ベンダー管理（システム開発・保守）、運用 など
《配属部署》
営業部DX推進室：部長、メンバー3名 計4名
※社内インフラやシステム運用部署は別でいます。
《募集背景》
DX推進室は2021年4⽉に新設された部署です。現在は部⻑と20〜30代の社員3名です。営業部部⻑はDX推進室を含め3つの室を⾒ておりますが、メンバー育成、プロジェクト強化のため室⻑候補を迎えたいと考えております。
DX推進室のメンバーは、現場のヒアリング・課題抽出、解決方法の⽴案、仕様検討、システム開発、運用を担当しています。
システム開発は、ベンダーに依頼することもあります。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・システム開発におけるプロジェクトのマネジメント経験
（事業会社、ベンダー等業種は問いません）
《歓迎》
・Java scriptでの開発経験
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・システム開発におけるプロジェクトのマネジメント経験
（事業会社、ベンダー等業種は問いません）
《歓迎》
・Java scriptでの開発経験
募集要項
| 職種 | DX推進担当の管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 8:00〜17:10（フレックス 有）※休憩70分 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW・夏期休暇・年末年始大型連休あり） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇 年間休日121日 |
| 給与 | 月給：240,000円 〜 固定残業：なし 賞与：昇給/年1回 賞与/年2回（2020年度 3.0ヶ月） 想定年収/600万円～1000万円 基本給／24万円＋そのほか手当（役職手当他） ＜モデル年収＞ ◎40歳（課⻑クラス）︓600万円（⽉給37.2万円＋賞与150万円） ◎45歳（副部⻑クラス）︓750万円（⽉給45.9万円＋賞与200万円） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、任意労働保険、財形貯蓄、海外研修旅行、クラブ活動、親睦会、昼食補助、慰安旅行、退職金（勤続5年以上） 時間外手当（管理職は除く）、通勤手当（交通費支給）、住宅手当（世帯主に限る：6,390円）、皆勤手当（1,550円）、被服手当（1,550円）、家族手当（配偶者：13,050円、第1子：2,960円、第2子：2,120円、第3子：1,450円、父母・その他家族：1,450円※被扶養者2人） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県半田市東億田町 |
| 沿線・最寄駅 | JR武豊線 半田駅 |
| 勤務先名 | 半田重工業株式会社 |
| 勤務先事業内容 | フォークリフト用リフトブラケット製作 フォークリフト用及び自動車用部品切削加工 各種産業用油圧シリンダー設計・製作 |
| 勤務先従業員数 | 284名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |