《具体的には》
・社内のITインフラ構築、運用、監視
・社内システム運用
・IT資産（ソフトウェアライセンス）管理
・情報セキュリティ対策
・海外子会社のIT部門支援

社内ITインフラの高度化・利便性向上などの施策を、自ら提案し推進することが可能な職場です。働き方改革にもITインフラの充実は欠かせません。それら施策による効果や社員の反応を直接実感することができます。

《入社後の流れ》
より先進的で働きやすい環境を提供できるよう、新技術の導入や既存環境の刷新をリードしていくことを期待します。
入社3年目以降はプロジェクトリーダーとして、業務管理や若手育成にも関わっていただくことを期待しています。

《同社の魅力について》
・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。
・有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、風通しの良い職場コミュニケーションなど、各職場で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・サーバ、ネットワークに関する知識
（実務経験にてインフラエンジニア、社内システム担当をご経験している方を想定しています）

《歓迎》
・ネットワークスペシャリスト
・AWS認定
・CISCO技術者認定
・基本/応用情報処理技術者