社内SE(リーダー候補)／【想定年収450万〜600万円】／年間休日121日／完全週休2日制／賞与実績4.8ヶ月分
職種: 社内SE(リーダー候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県豊田市衣ヶ原3-20
業務内容
【具体的には】
・定常業務：社内及びグループ会社の社員(利用者）からの問い合わせに対する
サポート業務全般（インフラに限らずICTシステム全般）を実施して頂きます。
・プロジェクト業務①：次世代社内インフラ構築プロジェクトの推進役として、
企画構想～要件定義～設計～ベンダー管理まで幅広く担当頂きます。
・プロジェクト業務②：利用者に対する普及啓もう活動(マニュアル作成、
社内研修の実施等）を実施して頂きます。
・定常業務：社内及びグループ会社の社員(利用者）からの問い合わせに対する
サポート業務全般（インフラに限らずICTシステム全般）を実施して頂きます。
・プロジェクト業務①：次世代社内インフラ構築プロジェクトの推進役として、
企画構想～要件定義～設計～ベンダー管理まで幅広く担当頂きます。
・プロジェクト業務②：利用者に対する普及啓もう活動(マニュアル作成、
社内研修の実施等）を実施して頂きます。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
○経験
社内インフラの構築と運用の実務経験：5年以上
〇スキル
LAN、WANの設計構築運用、サーバ構築管理(Windows)、クラウド構築運用(Azure）、ActiveDirectry(AzureAD)の構築運用経験
〇知識
ネットワーク、セキュリティに関する一般的な知識
社内インフラの構築と運用の実務経験：5年以上
〇スキル
LAN、WANの設計構築運用、サーバ構築管理(Windows)、クラウド構築運用(Azure）、ActiveDirectry(AzureAD)の構築運用経験
〇知識
ネットワーク、セキュリティに関する一般的な知識
募集要項
| 職種 | 社内SE(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17：30（休憩時間11:40~12：40） |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日 121日 土、日、年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月）、有給休暇、リフレッシュ5連休休暇制度（2年目以降） |
| 給与 | 月給：200,000円 〜 固定残業：なし 賞与：※年齢やご経験により異なります。 賞与年２回（4.8か月の実績）、昇給年１回 年収450万円～600万円（日給月給制の場合、残業20H/月で試算） ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金、厚生年金基金、健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、労働組合など 交通費規定支給（上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県豊田市衣ヶ原3-20 |
| 勤務先名 | 新明工業株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化・省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備 ・各種車両特装およびレストア |
| 勤務先従業員数 | 単体1,050名 連結1,500名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |