《具体的には》
・採用：新卒、中途採用業務、戦略構築、企画
・人事制度：制度構築、評価実施　
・組織開発：研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析

《やりがい》
未経験歓迎の人事ポジションです。増員により自社をよりよくするための戦略的な「攻めの人事」を強化していく方針で、戦略立案・企画・制度構築のご経験のある方は特に歓迎します。

《ポイント》
・管理職の社員もみんな有給を消化しています。（年平均10日取得）
・交通費全額支給はもちろん、片道の高速代（ETC使用）も支給されるため、名古屋・尾張旭、瀬戸等からも社員が通勤しています。岐阜から通勤している方は、新卒入社10年間勤務しています。
・毎週金曜日のNO残業デーはほぼ100％の社員が実施しております。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・顧客折衝経験（業界不問）
・人事としてのキャリアチェンジを希望される方

《歓迎》
・営業経験
・人材業界でのご経験