コンサルタント 人事 組織開発 研修企画12／【想定年収400万〜1500万】／完全土日祝休み／年間休日120日／在宅勤務有り
職種: コンサルタント 人事 組織開発 研修企画12
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中区錦
業務内容
《具体的には》
・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
・クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
・階層別および各種テーマ別研修出講
・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく強み活用と課題解決支援
・今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
・クライアント全社および部門単位での組織活性化支援／組織能力開発支援
・セミナー登壇や執筆などによる情報発信活動
◇その他補足事項：
専門分野や関心テーマをもとに東名阪横断型プロジェクトも増加中。国内外出張あり。在宅勤務制度あり。
《プロジェクト事例》
大手化粧品メーカー／人材育成体系導入支援、中堅商社／人材育成アドバイザリー、大手自動車メーカー／経営幹部候補養成研修、中堅製薬メーカー／部門長研修、大手電力会社／女性リーダー研修 ほか多数。
《募集部室》
コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第4部
・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
・クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
・階層別および各種テーマ別研修出講
・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく強み活用と課題解決支援
・今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
・クライアント全社および部門単位での組織活性化支援／組織能力開発支援
・セミナー登壇や執筆などによる情報発信活動
◇その他補足事項：
専門分野や関心テーマをもとに東名阪横断型プロジェクトも増加中。国内外出張あり。在宅勤務制度あり。
《プロジェクト事例》
大手化粧品メーカー／人材育成体系導入支援、中堅商社／人材育成アドバイザリー、大手自動車メーカー／経営幹部候補養成研修、中堅製薬メーカー／部門長研修、大手電力会社／女性リーダー研修 ほか多数。
《募集部室》
コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第4部
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
以下から3つ以上該当する方（職務経歴10年以上またはそれに準ずるキャリア）：
・管理職または監督職としてマネジメント経験がある方（課長級以上）
・組織開発や風土改革など、人材マネジメント領域への強い意欲を有する方
・コンサル会社または事業会社で講師経験がある方／もしくは人事・人材育成業務経験者
・PowerPoint等で自らコンテンツ作成ができる方
・Zoom/Teamsなどオンラインツール利用経験者
《求める人物像》
・専門性を持ちつつチームワークを重視できる方
・謙虚さと傾聴力を備えた方
・組織全体を俯瞰し、人への共感的理解ができる方
・営業活動にも前向きに取り組める方
・アセスメントツール活用知見や関心を有する方
・学習意欲が高く自己研鑽を続けられる方
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
以下から3つ以上該当する方（職務経歴10年以上またはそれに準ずるキャリア）：
・管理職または監督職としてマネジメント経験がある方（課長級以上）
・組織開発や風土改革など、人材マネジメント領域への強い意欲を有する方
・コンサル会社または事業会社で講師経験がある方／もしくは人事・人材育成業務経験者
・PowerPoint等で自らコンテンツ作成ができる方
・Zoom/Teamsなどオンラインツール利用経験者
《求める人物像》
・専門性を持ちつつチームワークを重視できる方
・謙虚さと傾聴力を備えた方
・組織全体を俯瞰し、人への共感的理解ができる方
・営業活動にも前向きに取り組める方
・アセスメントツール活用知見や関心を有する方
・学習意欲が高く自己研鑽を続けられる方
募集要項
| 職種 | コンサルタント 人事 組織開発 研修企画12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| 就業時間 | 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間10分／日） 休憩60分 ※深夜労働および休日労働には別途割増賃金支給あり。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務 等 年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 給与 | 月給：310,000円 〜 固定残業：なし 賞与：給与改定／年1回 賞与／年2回 想定年収 400万円～1500万円 月給 31万円～ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 ＜教育制度・資格補助について＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有 ＜その他＞ 財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度等）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、在宅保育（ベビーシッター）サービス補助、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）、自己投資支援制度、クラブ活動等 通勤手当（交通費支給）、住宅手当（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区錦 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄栄駅 |
| 勤務先名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ・コンサルティング 戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング ・政策研究 官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言 ・経営情報サービス SQUETほか法人向け会員制サービス ・人材開発 ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス ・マクロ経済調査 内外マクロ経済の調査分析、情報の提供 |
| 勤務先従業員数 | 1,300名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |