《具体的には》
・業績管理
・担当部門（営業）の経営会議資料の作成およびサポート
・担当部門(営業）の業績予測や短期、中長期の売上／経費／利益計画の取りまとめ
・新サービスや新チャネルに添った管理ルールの構築およびサポート
※同部門の部長の補佐的役回りが多いです。意思決定に必要な資料作成や、数字管理など内勤での業務がメインです。

《やりがい》
入社後まずは、OJT形式で資料作成業務を担っていただき、半年程度で一人立ちできるようフォローします。
その後、数値管理業務と並行して数値の分析や課題抽出→課題改善を担っていただきたいと考えています。
必要に応じプロジェクト推進を行っていただいたり、全社課題の改善取組にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。より責任あるポジションへのステップアップも可能ですので将来的には、リーダーや管理職を目指したいという方も歓迎します。ゆくゆくは経営企画にチャレンジしたいという方も注目のポジションです！
経営層への提案の場も多く、事業を通じ経営を身近で感じることができる環境がございます。

《採用背景》
同社の商材を展開するサロン市場において、今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調な為、メンバーを増員し管理体制の強化を図る為

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・数値管理、販売管理等のご経験（職種・業種不問）
・Excel（関数、ピボットテーブル等）実務経験
・今後のキャリアでマネジメント職を希望している方

《歓迎》
・売上管理や予実管理、予実分析などのご経験
・PowerPointなどを用いた会議資料作成の実務経験
・会計、簿記などの知識・経験をお持ちの方（経理実務や日商簿記3級程度の知識のある方）
・事業戦略、事業計画などのサポート経験