《具体的には》
・経営計画作成、進捗管理
経営管理課が主管部門として、翌年の経営計画を全社の各部門を巻き込んで作成しています。作成後、実際計画通りに推移しているかをモニタリングしながら、経営状況を把握して経営層へ報告します。
・管理会計システムの運用と実績作成
管理会計で使用しているシステムの詳細設定等を毎月行います。また、管理会計システムを使用し、管理会計実績を作成します。
・業績検討会運営事務局
毎月開催する社内会議になります。資料の作成、会議当日の運営、参加者のスケジュール調整などを運営事務局として担当いただきます。

《配属先について》
経営推進本部：143名
経営管理課：6名

《やりがい》
・経営層と近いポジションで仕事することができるため、経営者感覚を磨くことができます
・社内のすべての部門と関わり合いがあるため、様々な立場、バックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事を進めることができます。
・システム運用を行っているため、システムの理解やデータベースを用いた業務経験も習得できます。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・社内関係者を巻込みながら行う改善業務を主体的に進めたご経験
・Microsoft Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）を使用した実務経験
かつ下記いずれかにあてはまる方
・事業会社での事務経験（経験年数：目安3年以上）
（営業事務やメーカーでの管理業務経験など）
・経理経験2〜3年または簿記2級、3級をお持ちの方

《歓迎》
・数値管理の経験がある方(財務も管理会計も可)
・経営企画、事業企画のご経験