《具体的には》
新卒採用（大卒３名、高卒５名を予定）を特にお任せいたします。
・エージェント等とのやりとり
・日程調整などの応募者管理
・採用に関する社内外のイベントの運営 など
※慣れていただくと、将来的に総務や人事をお任せしていきます。

フォロー体制：
入社いただいてすぐは採用業務の諸手続きからはじめていただき、
徐々に人事/総務それぞれの業務の習得を進めていただきます。
未経験の分野について先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
本人の適性やジョブローテーションをもとに、将来的に各分野で専門性を高めていただくことも可能です。

組織構成：
企画部 総務課 6名
20～30代の女性がメインのため、なじみやすい環境です。

評価制度：
入社後5年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有

働く環境：
・年休120日／土日休み
・平均残業20Hほど
・賞与4か月分
・家族手当、通勤手当、住宅手当など多数

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
※下記いずれかのご経験
・新卒採用業務（人事）
・人材紹介のRA／CAや求人広告営業