《具体的には》
・社内ポータルサイト（SharePoint）の運用・管理業務
・コンテンツの更新・改修、利用ユーザー（1,000～2,000名規模）への対応
・アクセス権限やユーザーアカウント管理
・Power Automateなどを用いた業務自動化対応（経験に応じて）
・客先常駐の同社社員（女性・30代）や客先SEとの連携
※案件は大手NTTグループのため、安定的かつ長期的に取り組める内容です。残業はほぼなく、無理なく働ける環境です。

《配属先について》
現在は社員1名（30代女性）が常駐中ですが、岐阜本社内での請負勤務となります。
既に業務の流れやノウハウは確立されています。そのため、着任後は既存社員からの引き継ぎやサポートを受けながら業務を習得していただけます。また、残業はほとんど発生せず、落ち着いた環境で経験を積むことが可能です。さらに、SharePointの実務経験がなくても、CMSの運用・管理経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップいただけます。

《求める人物像》
同社は個人の裁量を重んじる社風のため、組織としての体系的な教育体制は整っていません。必要な知識やスキルは自ら学び、補っていく主体性が求められます。また、お客様やチームメンバーと相談しながら業務を進める場面が多く、自立心と柔軟なコミュニケーション力が必要です。さらに、ユーザー数が1,000～2,000名規模と多いため、正確性や丁寧さを持って対応することが求められます。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・CMSを使ったWebサイトの運用・管理経験

《歓迎》
・SharePointでのWebサイト運用・管理経験
・Power Automateを用いた自動化対応経験

《求める人物像》
・主体的に学び、知識やスキルを補える自立心をお持ちの方
・協調性を持ちつつ、裁量をもって仕事を進めたい方
・同世代の社員と連携しながら安心して働きたい方（20代～30代歓迎）