《具体的には》
・インサイドセールスとしてTUNAGにご興味をお持ち頂いたお客様と接点を持っていただき、電話商談をしていただきます。
・マーケティングチームと連携しながら、新規リードを獲得するための企画立案・実行も行います。
・展示会の出展やセミナーなども企画実行の運営等

マーケティングチームとフィールドセールスを繋ぐハブとして、顧客の課題抽出から商談設定をしていただきます！
ご提案の対象は、社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部となり、離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題をヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、ニーズ喚起や興味関心を醸成して商談化へと繋げていきます。

《やりがい》
・組織やサービスの成長に応じた組織づくり
創業から3年で東京・大阪・福岡と支社が拡大し、どんどんメンバーも増えています。そんな環境の中、組織やサービスの拡大に合わせて、柔軟に組織を変化させ、その時にあったチーム作りを行なっています。また、成長角度の高いメンバーに新しい役割を担ってもらうことで、さらなる成長につなげています。

《同社サービス「TUNAG」について》
TUNAG（ツナグ）は、エンゲージメント経営の実践を通じて、会社の成長や成功を支援するプラットフォームです。
昨今、エンゲージメント＝会社と社員、及び社員同士の信頼関係が重要視されており、企業が持続的に成長するためにも、そのエンゲージメントの高さが必要不可欠であると考えられています。
TUNAGは組織内の全員が利用するプラットフォームでありつつ、組織内のエンゲージメント状態を定量化しながら、具体的な改善提案を行うサービスです。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・営業経験（toC / toB 問わず）
・チームで業務を進め、成果につなげたご経験
・社内/社外問わずコミュニケーションを取ることが好きなこと

《歓迎》
・法人営業のご経験（特に無形商材／新規営業経験）
・チームマネジメント経験
・組織・人材開発のご経験
・テレアポやインサイドセールスのご経験