《具体的には》
・労働安全衛生に関する業務全般
・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務
・労働安全衛生関連トラブル発生時の原因究明、是正対応
・ベンダー（請負業者）に対する安全作業指導業務

《就業環境》
働きやすさ重視の社風：チームワークを大切にする文化と、意見を自由に発信できるオープンな職場風土があります。
キャリアアップ支援制度：資格取得支援やeラーニング等、スキルアップを後押しする体制が整っています。
ワークライフバランスが取りやすい：完全週休2日制、長期休暇取得も可能でプライベートも充実。
地域密着型の雇用：転勤なし、三重に根ざして働きたい方に最適な職場です。

《ファウンドリとは》
半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。
現在、半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10％近くの成長が予測されております。
今後半導体は、人工知能、IoT、メディカル、環境関連など新産業の誕生で、多くの需要が見込まれているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。

《必須》
・学歴／高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・施設/機械設備メンテナンス、工事/メンテナンス施工管理の経験

《歓迎》
・化学物質に関する基礎知識
・労働安全衛生関連法令に関する基礎知識
・作業に必要な免許/資格に関する基礎知識

《求める人物像》
・労働安全衛生業務に興味を持ち、かつ複数年の施設/機械設備関連業務、工事/ﾒﾝﾃﾅﾝｽ施工管理業務の経験を有する方。
・安全衛生に関するトラブル発生時、施設/機械設備、施工管理業務の経験を活かして原因究明を遂行できる方。
・他部門と協力して業務を遂行する場面が多い為、コミュニケーション能力の高い方。