《具体的には》
▽オープン前：仕組みと組織をつくるフェーズ
・オペレーション設計： 責任者と連携した店舗オペレーションおよびサービス設計・改善
・教育・研修企画： 本社各部門と連携し、ブランド／販売研修の企画・実行のサポート
・チームビルディング： チームスタッフの採用、育成、マネジメント体制の構築
※ご経験に応じて、お任せする業務は異なります。
▽オープン後：体験価値を届け、店舗を育てるフェーズ
・店舗運営・マネジメント： スタッフの採用・育成、現場でのサポート、トラブル対応
・体験提供・接客： 卓越した接客・体験案内、および売場づくりに関する企画立案・実行
・バックオフィス管理： 商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理
・ブランド発信： 各種イベント運営、メディア対応、来客対応およびサポート業務

《やりがい》
・キャリアの希少性： 東証グロース上場企業であるMTG初の「旗艦店立ち上げ」という、一生モノの創業経験を積むことができます。
・全ブランドを網羅する専門性： 段階的に取扱ブランドを広げながら、全ブランド横断の商品知識を習得。美容・健康領域での唯一無二の専門性が養えます。
・本社直下ならではの成長スピード： 本社併設環境のため、ブランド担当や商品開発メンバーと直接連携する機会もございます。店舗運営と組織づくりの双方を、経営に近い視点で学べます。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客・販売経験
・ホスピタリティ業界における接客・サービス経験
上記に加えて、スタッフの育成・マネジメント経験をお持ちの方

《歓迎》
・店長、SVとしての経験
・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験
・ブランドイメージや世界観を重視した環境での経験
・多言語での接客経験（英語・中国語歓迎）