店舗開発 新規出店戦略 物件交渉/月給30万円〜/想定年収800万可/寮費月1,000円/完全週休2日制(土日)/賞与年2回
職種: 店舗開発 新規出店戦略 物件交渉
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

業務内容
《具体的には》
◇出店戦略の立案・企画
・エリアマーケティングや競合調査、既存店のパフォーマンス分析などを通じて、新規出店エリアや店舗の再配置を企画。
・バイク利用者の人口動態や交通アクセス、地域需要などを分析し、出店戦略を立案。
◇物件の選定・交渉
・新規出店候補地の現地調査や物件情報の収集(売買・賃貸含む)
・オーナーや不動産業者との条件交渉、契約手続き
・地主との関係構築、長期的な協力関係の構築
◇設計・施工・店舗レイアウトの調整
・建築・設計部門と連携し、整備工場や店舗併設施設(販売・修理・ツーリング拠点など)のレイアウトや仕様の決定
・開店までの進捗管理(施工スケジュール、コスト、品質管理)
◇社内関係者との連携
・営業、整備、総務、法務など各部門と連携し、出店・閉店・移転プロジェクトを円滑に推進
・各エリアマネージャーや店舗責任者との調整やニーズヒアリング
◇既存店舗のリニューアル・再配置対応
・店舗改装や業績改善のための移転、売却判断など、既存店の最適配置の検討と実行
・収益性や集客力の再評価を踏まえた改善提案
株式会社レッドバロンの店舗開発職は、全国300店超の直営ネットワークを支える重要なポジションです。バイク文化の普及と地域密着型サービスの実現に向け、新規出店や既存店舗の再配置・改装を通じて、最適な店舗展開を推進します。出店戦略の立案から物件調査・交渉、店舗設計の調整、施工管理、社内関係部署との連携までを一貫して担当。エリア特性や顧客ニーズ、交通アクセスなどの地域データを分析し、収益性や集客力を見据えた店舗づくりを行います。また、販売店だけでなく、整備工場やツーリング施設、ライダーズマンションといった多様な施設の開発にも関わる機会があり、バイクライフ全体を支える基盤づくりに貢献できるやりがいの大きい業務です。
◇出店戦略の立案・企画
・エリアマーケティングや競合調査、既存店のパフォーマンス分析などを通じて、新規出店エリアや店舗の再配置を企画。
・バイク利用者の人口動態や交通アクセス、地域需要などを分析し、出店戦略を立案。
◇物件の選定・交渉
・新規出店候補地の現地調査や物件情報の収集(売買・賃貸含む)
・オーナーや不動産業者との条件交渉、契約手続き
・地主との関係構築、長期的な協力関係の構築
◇設計・施工・店舗レイアウトの調整
・建築・設計部門と連携し、整備工場や店舗併設施設(販売・修理・ツーリング拠点など)のレイアウトや仕様の決定
・開店までの進捗管理(施工スケジュール、コスト、品質管理)
◇社内関係者との連携
・営業、整備、総務、法務など各部門と連携し、出店・閉店・移転プロジェクトを円滑に推進
・各エリアマネージャーや店舗責任者との調整やニーズヒアリング
◇既存店舗のリニューアル・再配置対応
・店舗改装や業績改善のための移転、売却判断など、既存店の最適配置の検討と実行
・収益性や集客力の再評価を踏まえた改善提案
株式会社レッドバロンの店舗開発職は、全国300店超の直営ネットワークを支える重要なポジションです。バイク文化の普及と地域密着型サービスの実現に向け、新規出店や既存店舗の再配置・改装を通じて、最適な店舗展開を推進します。出店戦略の立案から物件調査・交渉、店舗設計の調整、施工管理、社内関係部署との連携までを一貫して担当。エリア特性や顧客ニーズ、交通アクセスなどの地域データを分析し、収益性や集客力を見据えた店舗づくりを行います。また、販売店だけでなく、整備工場やツーリング施設、ライダーズマンションといった多様な施設の開発にも関わる機会があり、バイクライフ全体を支える基盤づくりに貢献できるやりがいの大きい業務です。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
※下記いずれかに複合的に該当する方
・店舗開発・出店戦略に関わる実務経験(物件選定、契約交渉、出店計画の策定など)
・不動産関連業務の経験(用地取得、商業施設開発など)
・建築・施工管理の経験や知識(設計会社・ゼネコンなどとの連携経験があれば尚可)
・エリアマーケティング、立地分析、売上予測などの企画・分析経験
・小売・サービス業界における本部企画、出店管理経験
《求められる人物像》
・現場主義でフットワーク軽く行動できる方
・社内外との調整力・交渉力に優れた方
・論理的思考力と数値感覚のある方
・責任感を持ち、プロジェクトを完遂できる方
・バイク文化やレッドバロンの理念に共感できる方
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
※下記いずれかに複合的に該当する方
・店舗開発・出店戦略に関わる実務経験(物件選定、契約交渉、出店計画の策定など)
・不動産関連業務の経験(用地取得、商業施設開発など)
・建築・施工管理の経験や知識(設計会社・ゼネコンなどとの連携経験があれば尚可)
・エリアマーケティング、立地分析、売上予測などの企画・分析経験
・小売・サービス業界における本部企画、出店管理経験
《求められる人物像》
・現場主義でフットワーク軽く行動できる方
・社内外との調整力・交渉力に優れた方
・論理的思考力と数値感覚のある方
・責任感を持ち、プロジェクトを完遂できる方
・バイク文化やレッドバロンの理念に共感できる方
募集要項
| 職種 | 店舗開発 新規出店戦略 物件交渉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日休み) 年末年始休暇(7日) スキルアップ休暇(5日) 特別慶弔休暇 有給休暇(平均取得日数:10日) 年間休日:111日 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 533,000円 固定残業:なし 賞与:昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績:3ヶ月~4.4ヶ月分) 想定年収:450万円~800万円 月給:300,000円~533,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度(確定給付企業年金) 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 団体自動車・生命保険加入可 従業員販売割引(オートバイ本体、部品など) 全国のツーリング施設利用可 全店寮完備(寮費1,000円/月) 社員寮(※借り上げ社宅)完備 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙 ※屋外喫煙場所あり) 通勤手当(3万円を超過した場合、費用の半額を支給) 家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月2,000円) 都住手当 時間外勤務手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄本線 藤川駅 |
| 勤務先名 | 株式会社レッドバロン |
| 勤務先事業内容 | ・バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ・直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ・技術情報の紹介および物品販売 ・海外ディーラーへのバイク販売および技術指導 ・海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ・国内外のバイクライダー専用レジャー施設(ホテル、サーキット)の開発および運営 |
| 勤務先従業員数 | 2,507名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |


