《具体的には》
工務店から提供されるお客様のリストに対し、診断・点検を目的としたお電話を行います。
これから本格的に人数が増える部署の為、いずれはターゲット設定、顧客リストの管理、効果的なトークスクリプトの作成といったコール戦略の立案から、OJTやロールプレイング、モニタリングを通じたチームメンバーの育成までを担当します。
また、日々の架電数やアポイント獲得率などのKPI進捗を管理し、対応フローやエスカレーションルールの設計を通じて、顧客対応の品質を維持・向上させます。
最終的には、これらの活動実績を数値分析し、経営層へレポーティングすることで、事業全体の目標達成に貢献します。

《研修について》
約9割のスタッフが未経験からスタートしており、安心して働いていただけるよう充実した研修制度を整えています！
イチから先輩がしっかりサポートし、スキルアップのお手伝いをいたします！

《働き方と社風》
・お客様から直接ありがとうを言われるお仕事！口コミ評価も4.6と高水準！
・20代が多く活躍する部署のためプライベートでも交流があり仲が良い社風です！

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通免許必須
・営業に挑戦したい方
※成長意欲がある方や自社のビジョンに共感いただける方は、ぜひご応募ください。

《歓迎》
・接客・営業経験者の方も歓迎