ソフトウェアテスト テスト設計 システム評価11/月給30万円〜/年間休日120日/完全週休2日(土日祝)/資格手当148種/手厚い福利厚生
職種: ソフトウェアテスト テスト設計 システム評価11
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県四日市市なし

業務内容
《具体的には》
・システムテスト業務全般(シナリオ作成、テスト環境構築、テスト実施、結果報告)
・テストの効率化のためのツールを作成、効率の改善
スキルに応じてお任せする業務をアサインいたします。
基本的には3名~のチームでのアサインのため、帰属意識は持ちやすく、閉塞的にはなりにくいです。
正しい観点抽出とテスト技法のあるテスト設計者は、貴重な存在です。市場では常に高いニーズがある為、生涯活躍できるスキルが身につきます。
《教育体制》
ご入社後はOJT教育にて、先輩社員が丁寧にサポートいたします。
・システムテスト業務全般(シナリオ作成、テスト環境構築、テスト実施、結果報告)
・テストの効率化のためのツールを作成、効率の改善
スキルに応じてお任せする業務をアサインいたします。
基本的には3名~のチームでのアサインのため、帰属意識は持ちやすく、閉塞的にはなりにくいです。
正しい観点抽出とテスト技法のあるテスト設計者は、貴重な存在です。市場では常に高いニーズがある為、生涯活躍できるスキルが身につきます。
《教育体制》
ご入社後はOJT教育にて、先輩社員が丁寧にサポートいたします。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
※下記いずれかのご経験、知識をお持ちの方(期間不問)
・ソフトウェアのテスト経験
・開発の経験(言語不問)
・Javaの知識
・DB(SQL)の知識
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
※下記いずれかのご経験、知識をお持ちの方(期間不問)
・ソフトウェアのテスト経験
・開発の経験(言語不問)
・Javaの知識
・DB(SQL)の知識
募集要項
| 職種 | ソフトウェアテスト テスト設計 システム評価11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝休み※3ヶ月に1回程度、土曜出社日あり(カレンダーに準ずる)) 有給休暇10日~20日 長期休暇(年末年始、夏季) 年次有給休暇(法定通り有休取得・付与) 慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率100%)、介護休暇(実績あり) 年間休日120日 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 580,000円 固定残業:なし 賞与:昇給:年1回 【年収例】30才:400~450万円/40歳:500~550万円 想定年収:360万円~600万円(残業手当:有) ※年棒を12分割 月給:300,000円~580,000円+各種手当 基本給:250,000円~580,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間あり3ヶ月 期間中待遇に変動はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、資格手当(対象は148種類)、役職者手当 ※出張に関する交通費はすべて支給します 通勤手当(交通費支給)、住居手当、資格手当(対象は148種類)、役職者手当 ※出張に関する交通費はすべて支給します |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 三重県四日市市なし |
| 沿線・最寄駅 | お車での通勤が便利です。 |
| 勤務先名 | 株式会社feat |
| 勤務先事業内容 | [1]ソフトウェア開発・設計 [2]メカ設計・評価:製品設計開発・FEM解析・生産技術・製品評価 [3]エレキ(回路/基盤)設計・評価:LSI設計・ハーネス設計・EMC改正・基板設計を4本柱として、開発・設計を実施 [4]ソフトウェア検証 [6]支援・ユーザビリティ |
| 勤務先従業員数 | 220名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |


