《具体的には》
・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理および可視化
・上位層や関連部門への状況報告資料作成／レポーティング支援
・会議体運営（ファシリテーション、議事録作成、課題整理）
・課題解決策の立案と推進サポート
・プロジェクト関連ドキュメントの標準化と整備
・管理プロセス改善施策の企画・実行

《このポジションの役割》
PM（プロジェクトマネージャー）と密に連携し、複数のプロジェクトが円滑に進行するよう多角的に支援します。
単なる事務局運営ではなく、管理プロセスの改善や標準化を推進し、クライアントやPMのパートナーとしてプロジェクト完遂を支える重要なポジションです。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・PMOまたはプロジェクト管理支援経験（3年以上目安）
　└ コンサル／メーカー／SIerでシステム開発案件の計画～管理～報告まで中核的に関与した経験
・システム開発PJで進捗・課題・リスク管理を担当し、PMを補佐して完遂させた実績
・プロセス改善や標準化施策を、多様な関係者と連携して推進した経験
・論理的思考力および提案力（課題抽出→改善策提案まで一貫して行える方）

《歓迎》
・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格保有者
・JIRA／Backlog／Redmine等ツール導入または運用設計経験
・大規模エンタープライズ案件でのPMOリード経験

《求める人物像》
※スキル以上に「姿勢」と「志向」を重視しています。
・顧客貢献意欲：クライアント企業の発展を自分ごととして支援できる方
・分析力と仮説思考：状況を整理し、打ち手を自ら考え実行できる方
・完遂志向：困難な状況でも粘り強くゴールまで導ける方
・パートナーシップ意識：PMや顧客と並走しながら成果創出にこだわれる方
・専門性探求心：最新のPM手法やベストプラクティスを学び続け、自身の知見として発信できる方