DX推進 システム企画管理11／想定年収650万〜900万円／賞与5.6ヶ月実績／年間休日121日（土日）／フルフレックス／社宅・独身寮あり
職種: DX推進 システム企画管理11
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
業務内容
《具体的には》
・技術開発・設計部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理
《ミッション》
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、生産系の業務改革とデジタル実装を構想・企画
していただく、自社の要になる組織のポジションです。
MES（製造実行システム）、SCADA（監視制御）を利用しながら製造現場プロセスのデジタル化や改革プロジェクトに参画し生産分野のDXの姿を描きながら製造現場プロセスのデジタル化をビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。
《配属先》
・経営戦略統括 ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。
・技術開発・設計部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理
《ミッション》
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、生産系の業務改革とデジタル実装を構想・企画
していただく、自社の要になる組織のポジションです。
MES（製造実行システム）、SCADA（監視制御）を利用しながら製造現場プロセスのデジタル化や改革プロジェクトに参画し生産分野のDXの姿を描きながら製造現場プロセスのデジタル化をビジネスのメンバーと協働で推進していただきます。
《配属先》
・経営戦略統括 ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・エンジニアとして、生産系のシステム開発プロジェクトに10年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方
《歓迎》
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure）
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・エンジニアとして、生産系のシステム開発プロジェクトに10年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方
《歓迎》
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure）
募集要項
| 職種 | DX推進 システム企画管理11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ※フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） 長期連休（GW・夏季・年末年始） 有給休暇等（法定通り有休取得・付与） 年間休日121日（会社カレンダー） |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績5.6ヶ月） 年収：650万円～900万円 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・35歳：650万円：月給37万円＋賞与＋各種手当 ・40歳：750万円：月給45万円＋賞与＋各種手当 ・45歳：850万円：月給50万円＋賞与＋各種手当 ご経験によってはマネージャー待遇のご提案も可能です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・退職金制度・独身寮・社宅・財形貯蓄・旅行宿泊費補助（年4回まで）・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務・団体保障制度、団体扱自動車保険・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助・各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント・通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育・職場内教育・自己啓発（資格取得講座など約130講座）・通信教育費用補助・社内公募（手上げ式の通信教育） 通勤手当（交通費支給）・家族手当・残業代 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 |
| 勤務先名 | 林テレンプ株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 自動車の内装部品を中心に、企画・開発・製造まで一貫して行うメーカー |
| 勤務先従業員数 | 3,777名（連結）（2024年12月現在） |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |
