事業開発 新規事業企画／想定年収690万〜950万円／年間休日125日（土日祝）／フルフレックス／完全週休2日制
職種: 事業開発 新規事業企画
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1
業務内容
《具体的には》
ビジネス企画推進部にて、以下の業務を推進いただきます。
・オープンイノベーションの企画・推進： 社内外の技術やニーズを結びつけ、新規事業の種を見つけ育てるプロセスのリード。
・パートナーマッチングとコーディネート： 最適な技術パートナーや顧客候補の繋ぎ合わせ、プロジェクト実現に向けた調整。
・PoC開発・アライアンス構築： 具体的なシステム開発や現場での実証実験の伴走、事業化を見据えた業務提携・代理店契約などの座組み構築。
・トータルコンサルティング： 事業構築と、それを支える実現手段の両面からの支援。
《配属先》
萩原エレクトロニクス株式会社 ビジネス企画推進部
※萩原電気ホールディングスより在籍出向
部門構成：管理職含め28名
《同社の特徴》
社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。
ビジネス企画推進部にて、以下の業務を推進いただきます。
・オープンイノベーションの企画・推進： 社内外の技術やニーズを結びつけ、新規事業の種を見つけ育てるプロセスのリード。
・パートナーマッチングとコーディネート： 最適な技術パートナーや顧客候補の繋ぎ合わせ、プロジェクト実現に向けた調整。
・PoC開発・アライアンス構築： 具体的なシステム開発や現場での実証実験の伴走、事業化を見据えた業務提携・代理店契約などの座組み構築。
・トータルコンサルティング： 事業構築と、それを支える実現手段の両面からの支援。
《配属先》
萩原エレクトロニクス株式会社 ビジネス企画推進部
※萩原電気ホールディングスより在籍出向
部門構成：管理職含め28名
《同社の特徴》
社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・BtoBビジネスにおける事業開発（BizDev）、アライアンス構築、または法人営業の経験（3年以上目安）
・複数社を巻き込んだプロジェクト推進、または商流（座組み）を構築した経験
《歓迎》
・商社やITベンダーでのパートナー営業経験
・スタートアップとの協業やオープンイノベーション業務の経験
・契約（業務委託、共同開発等）に関する法的リテラシー
・OEM/ODM等のモノづくりプロジェクト管理経験
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・BtoBビジネスにおける事業開発（BizDev）、アライアンス構築、または法人営業の経験（3年以上目安）
・複数社を巻き込んだプロジェクト推進、または商流（座組み）を構築した経験
《歓迎》
・商社やITベンダーでのパートナー営業経験
・スタートアップとの協業やオープンイノベーション業務の経験
・契約（業務委託、共同開発等）に関する法的リテラシー
・OEM/ODM等のモノづくりプロジェクト管理経験
募集要項
| 職種 | 事業開発 新規事業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※標準勤務時間／9:00～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏期、年末年始） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日 |
| 給与 | 月給：384,000円 〜 550,075円 固定残業：なし 賞与：昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 年収：690万円～950万円 基本給：384,000円～550,075円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：2ヶ月（期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄高岳駅 |
| 勤務先名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 ＜在籍出向先＞ ・萩原エレクトロニクス株式会社 集積回路・半導体・一般電子部品の販売 ・萩原テクノソリューションズ株式会社 電子機器の販売およびFA機器の製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 609名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |
