航空機の設計変更管理・プロジェクト推進/想定年収500万〜750万円/賞与6.48ヶ月実績/年間休日126日(土日祝)/寮・社宅あり
職種: 航空機の設計変更管理・プロジェクト推進
雇用形態: 正社員
エリア: 岐阜県各務原市川崎町2番地(川崎重工業(株)岐阜工場内)

業務内容
《具体的には》
・設計変更案件の受付・進捗管理
・関係部門との調整および合意形成
・設計変更スケジュールの立案・管理
・各種会議の運営、議事録作成
・アクションアイテムの管理・フォロー
・ボーイング社とのメールを中心とした調整業務
・設計変更情報や関連データの維持・管理
・業務プロセスや管理手法の改善提案
※設計業務そのものを担当するポジションではありません。設計・製造・品質・購買など複数部門をつなぐハブとして、設計変更を円滑に推進する「技術管理・プロジェクト推進」の役割を担います。
【配属部署】
技術情報管理部 EDC二課
【当ポジションの魅力・やりがい】
・世界中で運航される民間航空機の設計・生産を支える業務に携わることができます。ボーイング社とのやり取りを通じて、グローバルな環境で活躍いただけます。
・設計・製造・品質・購買など多くの部門と関わるため、特定分野だけでなく、航空機のものづくり全体を俯瞰して理解できるポジションです。
・メーカーでの設計、生産技術、品質保証などの経験を活かしながら、プロジェクト推進力や組織横断的な調整スキルを身につけることができます。
・異業種から入社したメンバーも活躍しており、OJTや実務を通じて航空機業界ならではの設計変更プロセスや技術管理に関する知識を習得できる環境があります。
・将来的には設計変更管理または技術情報管理業務の中核メンバーとして、関係部門を巻き込みながら大型案件を推進する役割や、チーム運営を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
・設計変更案件の受付・進捗管理
・関係部門との調整および合意形成
・設計変更スケジュールの立案・管理
・各種会議の運営、議事録作成
・アクションアイテムの管理・フォロー
・ボーイング社とのメールを中心とした調整業務
・設計変更情報や関連データの維持・管理
・業務プロセスや管理手法の改善提案
※設計業務そのものを担当するポジションではありません。設計・製造・品質・購買など複数部門をつなぐハブとして、設計変更を円滑に推進する「技術管理・プロジェクト推進」の役割を担います。
【配属部署】
技術情報管理部 EDC二課
【当ポジションの魅力・やりがい】
・世界中で運航される民間航空機の設計・生産を支える業務に携わることができます。ボーイング社とのやり取りを通じて、グローバルな環境で活躍いただけます。
・設計・製造・品質・購買など多くの部門と関わるため、特定分野だけでなく、航空機のものづくり全体を俯瞰して理解できるポジションです。
・メーカーでの設計、生産技術、品質保証などの経験を活かしながら、プロジェクト推進力や組織横断的な調整スキルを身につけることができます。
・異業種から入社したメンバーも活躍しており、OJTや実務を通じて航空機業界ならではの設計変更プロセスや技術管理に関する知識を習得できる環境があります。
・将来的には設計変更管理または技術情報管理業務の中核メンバーとして、関係部門を巻き込みながら大型案件を推進する役割や、チーム運営を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
・製造業における技術系業務経験(目安3年以上)
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験(目安1年以上)
《歓迎》
・設計、生産技術、製造技術の経験
・複数部門を巻き込んだ調整業務またはプロジェクト推進経験
・業務改善や仕組みづくりの経験
・英文メールを用いた業務経験
・航空宇宙業界での業務経験
《求める人物像》
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・関係者を巻き込みながら調整・推進を行える方
・全体最適の視点で物事を考えられる方
・製造業におけるものづくりの流れを理解している方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・複数部門との調整やプロジェクト推進にやりがいを感じる方
・学歴/高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
・製造業における技術系業務経験(目安3年以上)
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験(目安1年以上)
《歓迎》
・設計、生産技術、製造技術の経験
・複数部門を巻き込んだ調整業務またはプロジェクト推進経験
・業務改善や仕組みづくりの経験
・英文メールを用いた業務経験
・航空宇宙業界での業務経験
《求める人物像》
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・関係者を巻き込みながら調整・推進を行える方
・全体最適の視点で物事を考えられる方
・製造業におけるものづくりの流れを理解している方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・複数部門との調整やプロジェクト推進にやりがいを感じる方
募集要項
| 職種 | 航空機の設計変更管理・プロジェクト推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝休み※会社カレンダーあり)、長期休暇(GW、7月、8月、年末年始)、慶弔休暇(結婚6日、忌引2~7日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(年間22日有休付与)、年間休日126日 |
| 給与 | 月給:248,630円 〜 370,850円 固定残業:なし 賞与:昇給/年1回 賞与/年2回(6.48ヶ月※2026年度実績) 想定年収:500万円~750万円 月給:24万8,630円~37万0,850円 ※年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ※上記年収は20時間分の残業代を含めた想定金額です。 《モデル年収》 ・25歳:610万 ・35歳:710万 ・45歳:890万 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ※有給休暇は正規社員登用後遡って付与。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、独身寮/社宅制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、川崎重工業(社員持株会)ほか、各種施設(保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店) ・クラブ活動:川崎重工業クラブ活動(軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか) ・社内行事:ハイキング大会、ボウリング大会 等 時間外手当、通勤手当(交通費支給)、家族手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 岐阜県各務原市川崎町2番地(川崎重工業(株)岐阜工場内) |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄 各務原線 三柿野駅 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 川重岐阜エンジニアリング株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 航空宇宙関連機器の研究開発・設計・試験・生産技術・品質保証等の業務 |
| 勤務先従業員数 | 454名(2026年4月現在) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |


