《具体的には》
・美容脱毛専門店「パールプラス」「ゴールドプラス」のフランチャイズ加盟法人への経営／店舗運営指導
・直営／FC店舗に対するマーケティング・販促戦略の企画と推進
・広告代理店との連携による集客施策立案
・福島・茨城など関東を中心とした新規出店プロジェクトの統括
・適性に応じて、特命プロジェクトや業務改善ミッションも担当
▼担当エリア
大分・宮崎エリア（4店舗）、静岡エリア（3店舗）、広島・愛媛エリア（６店舗）、岡山エリア（4店舗）の4法人への指導を担当していただく予定です。※今後関東方面への新規出店も予定しております。

《働き方について》
入社後まずは、全国のフランチャイズオーナーや店舗責任者との信頼関係構築を目的に、実際に店舗を訪問する出張が多めに発生します。特に九州・四国・中部エリアに展開している店舗への1泊以上の出張も必要となります（目安：月数回程度）。
上記、新規出店が開始となった場合は長期的な出張（1か月～数か月）もございます。
ただし、現地訪問による関係構築が一定進んだ後は、Zoomやオンライン商談を活用しながらリモート中心で支援を継続する働き方にシフトしていきます。尚、東海圏以外在住の方であれば、基本は在宅勤務をベースにしつつ、必要に応じて愛知県本社への出社（出張）が月数回程度発生する運用となります。
業務習得後は、個々のライフスタイルや居住地に合わせた柔軟な働き方が可能です。

《店舗について》
同社がフランチャイズ展開する「パールプラス」「ゴールドプラス」は、脱毛・フェイシャル・セルフホワイトニング・痩身の4つの美容ニーズを1店舗で完結できるトータルビューティーサロンです。
高品質・低価格なサービス提供を実現するために、タレント広告を使わず、郊外型の出店に特化し、地域密着型で展開しています。特にパールプラスは、医師監修の国産脱毛機を導入した施術クオリティの高さと、お子様連れや男性の来店も歓迎する開放的な雰囲気が特徴です。
2025年現在、全国に直営21店舗、FC25店舗（合計46店舗）を展開し、今後さらに関東エリアを中心に新規出店を加速させていく方針です。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・店舗マネジメント、営業、人材指導などの経験

《歓迎》
・美容業界経験（エステ・脱毛など）
・新規出店やFCビジネスへの興味