人事労務 マネージャー候補 給与管理12／【想定年収750万〜900万円】賞与実績5.6ヶ月分／年間休日121日（土日休み）／寮・社宅完備
職種: 人事労務 マネージャー候補 給与管理12
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
業務内容
《具体的には》
・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営
・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）
・実務を担当するメンバーのマネジメント業務
変更の範囲：会社の定める業務
・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営
・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）
・実務を担当するメンバーのマネジメント業務
変更の範囲：会社の定める業務
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・人事部門の経験（目安：10年）
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験
《歓迎》
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・人事部門の経験（目安：10年）
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験
《歓迎》
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
募集要項
| 職種 | 人事労務 マネージャー候補 給与管理12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） 長期連休（GW・夏季・年末年始） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 年間休日121日（会社カレンダー） |
| 給与 | 月給：430,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績5.6ヶ月） 年収：750万円～900万円 月額（基本給）：430,000円～500,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《管理職の年収モデル》 管理職：800万円～1,200万円 ※賞与年2回（管理職賞与平均5.88ヶ月分 ※2023年度） ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発（資格取得講座など約130講座） 通信教育費用補助 社内公募（手上げ式の通信教育） 通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 |
| 勤務先名 | 林テレンプ株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 自動車の内装部品を中心に、企画・開発・製造まで一貫して行うメーカー |
| 勤務先従業員数 | 3,777名（連結）（2024年12月現在） |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |