《業務詳細》
・海外チームは資材毎ではなく、海外拠点ごとに担当を持っていただく事になる為、幅広い資材に携わる事が出来ます。
・製品の構成部品だけでななく、油などの間接材や、設備や金型などの調達も行っています。グループ内の開発部門のエンジニアと仕入れ部品の選定から携わる事もあります。
・顧客訪問・打ち合わせの為に年に数回、海外に出張することがあります。
※輸出が多くなるため、価格交渉よりは、主に納期調整がミッションとなります。
※仕入先…京セラ、東芝デバイス、ニチコン、村田製作所、富士ゼロックス、他3,000社／卸先…タイ、中国、イギリス、トルコ、メキシコなど

《組織》
資材調達部門は国内と海外に分かれており、海外部門で募集を行います。国内担当や三菱電機の資材担当も近くに居り、気軽に何でも連携し易い環境です。

《教育制度》
三菱電機グループの研修や自社独自の研修で資材調達の学習を行います。他にもOJTにて1人立ち出来るまでチームや上長から約1年程度しっかり教育を受けます。それ以降は自身でやりながら、出来ない部分はフォローしてもらいながら業務を行い3年目に1人前になって頂く予定です。年数万円の自己啓発費用が会社負担であったり、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修も用意しています。

《魅力》
・安定性/キャリア：同社は約120ある三菱電機グループ会社の中でTOP3に入る売り上げを誇ります。三菱電機の資材部門として現場と一体となって業務を進めます。三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ低コストな資材を世界各地から調達できる事が強みであり、他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため専門性を高められます。また、改善アイディアが有れば積極的に導入いただけるので裁量持って仕事出来る環境です。
・働き方：月平均残業35時間以下（多くとも45時間以内）、サービス残業は有りません。また、社員への業務負荷が大きくならない様に、素早く人員補充（正社員、派遣社員、グループ会社からの出向）を行っておりフォロー体制が充実しております。

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・英語力中級以上（TOEIC(R)テスト600点程度）
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
貿易実務/資材調達・購買/物流企画/生産管理/海外営業経験者

《歓迎》
・調整力、交渉力（顧客からの要望・相談に対して、仕入先の現状を踏まえながら調整業務経験が有る方／左記以外にも臨機応変な対応が出来る方）