《具体的には》
・発注先選定（国内、海外）
・価格折衝　（個別案件の価格・納期交渉）
・原価低減活動　等の調達業務
・量産品の発注業務

《業務詳細》
・バイヤー業務
購入先の選定、購入価格の交渉
・取引先の開拓・管理
既存取引先で品質・納期等で指導が必要な場合は、品質部門等とも連携しながら指導を実施
・原価低減の推進
既存担当資材で汎用性の高いものは、品質を維持した上で価格を抑える方法を検討（既存取引先に価格交渉、別取引先開拓等）
逆に、取引先から値上げ交渉を受けることもあり、その要求の妥当性を評価して受理するか否かを判断するケースもあり

《組織の役割》
・開発関係及び初回生産に必要な部品・材料の発注
・新部品の価格決定
・取引先の開拓及び指導育成
・外注品設計変更対応
・コスト管理及び原価低減の推進
・PCSによる価格査定と蓄積

《組織構成》
配属予定の資材課には11名（課長以下 社員8名、契約社員3名（20代～40代）が在籍しています。異業界出身の方もご活躍しています。

《教育・フォロー体制》
チームで進めていく意識の強い組織のため、常時連携をしながら疑問点についてはその場で解決することが可能です。OJTにて顧客先同行も行います。わからないことはすぐに回りのメンバーにご相談ください。

変更の範囲：会社の定める業務

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・メーカー営業もしくは商社営業での価格交渉のご経験
・生産管理のご経験
・調達、購買のご経験