プロジェクトマネージャー プリセールス ソリューション推進／想定年収600万〜800万円／年間休日122日（土日休み）／フレックス・リモート可！
職種: プロジェクトマネージャー プリセールス ソリューション推進
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県豊田市
曙町5-35-2
業務内容
《具体的な業務内容》
・CEOと緊密に連携し、トヨタ株式会社などクライアントに対しての新規プロジェクトの提案
・クライアントへのヒアリングおよび具体的なソリューションの提案
・クライアントの部長・課長クラスのアカウントマネジメント
・クライアントへの定例報告
・エンジニアに対して要件を伝達し、ソリューションを設計
・エンジニアが作成した成果物に対するレビュー
《募集背景》
既存のプロジェクト運営に加え、新規でのプロジェクト受注を増やしていく計画があります。現在はCEOが1人プロジェクトオーナー兼プロジェクトマネジメントの役割を担っていますが、1人では抱えきれなくなってきているため、この度増員をさせていただくことになりました。CEOの右腕として、会社の1番手のプレーヤーとして、裁量大きく活躍いただける人材を求めています。
《配属部署》
配属先は、ご入社当初はCEO直下で特命のポジションとなります。貴殿をキーに、組織拡大を見込んでいるので、中長期的には組織のマネージャー・責任者のポジションをお任せする想定です。
《事業紹介》
認知科学を専門に研究していたCEOが2017年に設立した、グラフデータベースの技術に強みを持っている会社です。オントロジー・ニューラルネットワークの研究をしていく中で、従来のリレーショナルデータベースでは情報管理が難しく、データベース化する方法としてグラフデータベースに辿り着き、自社製品T-LINITYは特許を取得しています。
グラフデータベースの研究/開発を通じて、トヨタ株式会社や日本オラクル株式会社といった大手のクライアントや、大学などアカデミア領域などと繋がり、現在は主要クライアントとしてプロジェクトを推進しています。
「すべてのシステムをもっとインテリジェントに、もっとファッショナブルに。」をミッションに掲げ、技術領域はグラフデータベースのみならず、既存システムに付加価値を提供することで“おしゃれなデザイン”で”使いやすい”システムを作っています。
また、2025年4月にはBCG出身のCEO/CTOが立ち上げたAIベンチャーのLaboro.AIのグループ会社となり、Laboro.AIの既存クライアントに対しても自社の技術を使ったプロジェクトを展開していくことを目指しています。
・CEOと緊密に連携し、トヨタ株式会社などクライアントに対しての新規プロジェクトの提案
・クライアントへのヒアリングおよび具体的なソリューションの提案
・クライアントの部長・課長クラスのアカウントマネジメント
・クライアントへの定例報告
・エンジニアに対して要件を伝達し、ソリューションを設計
・エンジニアが作成した成果物に対するレビュー
《募集背景》
既存のプロジェクト運営に加え、新規でのプロジェクト受注を増やしていく計画があります。現在はCEOが1人プロジェクトオーナー兼プロジェクトマネジメントの役割を担っていますが、1人では抱えきれなくなってきているため、この度増員をさせていただくことになりました。CEOの右腕として、会社の1番手のプレーヤーとして、裁量大きく活躍いただける人材を求めています。
《配属部署》
配属先は、ご入社当初はCEO直下で特命のポジションとなります。貴殿をキーに、組織拡大を見込んでいるので、中長期的には組織のマネージャー・責任者のポジションをお任せする想定です。
《事業紹介》
認知科学を専門に研究していたCEOが2017年に設立した、グラフデータベースの技術に強みを持っている会社です。オントロジー・ニューラルネットワークの研究をしていく中で、従来のリレーショナルデータベースでは情報管理が難しく、データベース化する方法としてグラフデータベースに辿り着き、自社製品T-LINITYは特許を取得しています。
グラフデータベースの研究/開発を通じて、トヨタ株式会社や日本オラクル株式会社といった大手のクライアントや、大学などアカデミア領域などと繋がり、現在は主要クライアントとしてプロジェクトを推進しています。
「すべてのシステムをもっとインテリジェントに、もっとファッショナブルに。」をミッションに掲げ、技術領域はグラフデータベースのみならず、既存システムに付加価値を提供することで“おしゃれなデザイン”で”使いやすい”システムを作っています。
また、2025年4月にはBCG出身のCEO/CTOが立ち上げたAIベンチャーのLaboro.AIのグループ会社となり、Laboro.AIの既存クライアントに対しても自社の技術を使ったプロジェクトを展開していくことを目指しています。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）
◎製造業で以下のいずれかのご経験があること
・新規PJの営業/提案をリードした経験
・エンジニアの作成したデリバラブルに対する技術的観点でのレビューや顧客への説明を行った経験
・アジャイル開発のプロジェクトをリードした経験
《歓迎》
・大手企業相手にコンペ等のプレゼンテーションを実施した経験
・プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務のご経験
《求める人物像》
・CEO直下の重要なポジションで責任をもって活躍したいという強い意欲がある
・新しいことに挑戦する意欲がある方（0→1の仕事を楽しめる方）
・クライアントに寄り添い、プロジェクトを泥臭く一緒に推進していくことにやりがいを感じる
・新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える
・複数のタスクを自己管理し、自律的にエスカレーションを行える
・案件の必要性を理解し思いをもって取り組める
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）
◎製造業で以下のいずれかのご経験があること
・新規PJの営業/提案をリードした経験
・エンジニアの作成したデリバラブルに対する技術的観点でのレビューや顧客への説明を行った経験
・アジャイル開発のプロジェクトをリードした経験
《歓迎》
・大手企業相手にコンペ等のプレゼンテーションを実施した経験
・プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務のご経験
《求める人物像》
・CEO直下の重要なポジションで責任をもって活躍したいという強い意欲がある
・新しいことに挑戦する意欲がある方（0→1の仕事を楽しめる方）
・クライアントに寄り添い、プロジェクトを泥臭く一緒に推進していくことにやりがいを感じる
・新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える
・複数のタスクを自己管理し、自律的にエスカレーションを行える
・案件の必要性を理解し思いをもって取り組める
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー プリセールス ソリューション推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～16：00） |
| 休日 | 週休2日制（土日休み）※会社カレンダー 長期休暇（夏季休暇、年末年始休暇等）、有給休暇（法定通り有休取得・付与）、特別休暇 年間休日122日（2024年実績） |
| 給与 | 月給：340,000円 〜 450,000円 固定残業：なし 賞与：給与改定：年2回 賞与：年2回（2月・8月）※前年度実績2.0ヶ月 想定年収：600万円～800万円 月給：34万円～45万円 ※スキル、ご経験に応じて自社規定により決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：6ヶ月（試用期間中、リモートワーク不可、それ以外は変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）、リモートワーク可（週に数回は出社）、定期健康診断、ノートPC支給 通勤手当（交通費支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県豊田市 曙町5-35-2 |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄三河線 土橋駅 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社CAGLA |
| 勤務先事業内容 | ・企業向けデザインおよびシステムの企画、開発（社内、請負） ・PC,スマートフォン、タブレット向けアプリケーション開発（社内、請負） ・AIおよびUI/UXの研究開発(現在東京大学IoEプロジェクト、福井大学医学部AIプロジェクトに参加しています) ・一般向け楽曲 ・デザイン ・映像の制作委託 ・その他芸術面に関する活動 |
| 勤務先従業員数 | 9名（2025年5月） |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |