製造職 電子機器 制御盤組立業務/未経験歓迎/完全週休2日制(土日)/月給19万円〜/資格取得支援あり/退職金あり
職種: 製造職 電子機器 制御盤組立業務
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県清須市朝日愛宕83

業務内容
《具体的には》
・電子機器・制御盤の組立
図面や手順書を見ながら、部品を取り付けたり配線を行う基礎業務
・製品の検査
仕様通りに動作するかを確認し、安心してお客様に届けられる状態に仕上げる
・部材の入出庫サポート
フォークリフトを使う場合もあり、資格は入社後に取得支援
多品種・試作品の対応
1つとして同じものがない製品も多く、飽きずに技術を磨ける環境
《業務の特徴》
・いろんな製品を扱うため、技術の習得スピードが速い
・図面が理解できるようになり“技術者としての自信”がつく
・現場の意見が通りやすく、自分の工夫を活かせる
・一品ものの組立もあり、手仕事としての面白さが味わえる
《入社後の流れ》
(未経験でも安心のステップ)
STEP1: 図面の読み方・工具の使い方・安全ルールを基礎から習得
STEP2: 先輩の横でOJTしながら、組立の流れとコツを覚える
STEP3: 小さな製品を担当し、自信がついてきたら大型制御盤へステップアップ
STEP4: 資格取得支援でフォークリフトなど必要スキルも強化
・電子機器・制御盤の組立
図面や手順書を見ながら、部品を取り付けたり配線を行う基礎業務
・製品の検査
仕様通りに動作するかを確認し、安心してお客様に届けられる状態に仕上げる
・部材の入出庫サポート
フォークリフトを使う場合もあり、資格は入社後に取得支援
多品種・試作品の対応
1つとして同じものがない製品も多く、飽きずに技術を磨ける環境
《業務の特徴》
・いろんな製品を扱うため、技術の習得スピードが速い
・図面が理解できるようになり“技術者としての自信”がつく
・現場の意見が通りやすく、自分の工夫を活かせる
・一品ものの組立もあり、手仕事としての面白さが味わえる
《入社後の流れ》
(未経験でも安心のステップ)
STEP1: 図面の読み方・工具の使い方・安全ルールを基礎から習得
STEP2: 先輩の横でOJTしながら、組立の流れとコツを覚える
STEP3: 小さな製品を担当し、自信がついてきたら大型制御盤へステップアップ
STEP4: 資格取得支援でフォークリフトなど必要スキルも強化
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・未経験歓迎
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・未経験歓迎
募集要項
| 職種 | 製造職 電子機器 制御盤組立業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日休み) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日115日 |
| 給与 | 月給:190,000円 〜 260,000円 固定残業:なし 賞与:昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分) 想定年収:290万円~400万円 月給:19万0,000円~26万0,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 定年:60歳 希望者:65歳まで、基準に該当する者:70歳まで 通勤手当:実費交通費支給(上限あり) /月額20,000円 家族手当:補足事項なし 残業手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県清須市朝日愛宕83 |
| 勤務先名 | 株式会社協同電子 |
| 勤務先事業内容 | 電子機器やプリント基板の設計・製造を中心に、部品実装や配線加工、装置の組立までを一貫して手がける企業です。試作から量産まで対応し、産業機器向けの製品づくりを幅広く支えています。 |
| 勤務先従業員数 | 80名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |


