《具体的な業務内容》
◎新卒採用業務の担当を想定しております。
・年間採用スケジュールの立案
・学校及び公共機関へのPR活動
・会社説明会及び選考面接の実施
・合同フェアへの出展　
・内定者フォロー（イベント運営）
・インターンシップ対応
・求人票の作成
・Web媒体等の対応　　など

《特徴》
・裁量を持ちながら、企画～実行まで経験していけるポジションです。
・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。
・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます！
　（採用業務未経験スタートのメンバーが8割です）

※高専生の採用を強化していくために、高専出身の方を募集しております。
◎高専卒在籍人数：111名
　※国立高専生の就職先ランキング18位

◎リクルートセンターの内訳について
・新卒採用チーム：5人（40代1名、30代2名、20代2名）※1名育休中
・中途採用チーム：5人（30代4名、20代1名）
　上記に加え、課長、事務担当者、嘱託社員1名ずつを含めた13名の構成です。
　※男女比（男性：8名、女性：5名）

《必須》
・学歴／高専卒
※高専生採用の強化のため、高専出身の方を募集しております。
・普通自動車運転免許
※経験職種は不問です。

《歓迎》
・東海地区の高等専門学校卒業の方
例）豊田高専、岐阜高専、近大高専、鳥羽商船、沼津高専など