《具体的には》
ヒアリング・シミュレーション： お問い合わせをいただいた顧客の電気料金明細や施設の図面をもとに、導入による削減効果をロジカルにシミュレーション。
最適なプラン提案： 自己所有モデル、または初期費用ゼロのPPA（電力販売契約）方式など、顧客の経営課題に合わせた最適なスキームを提案。
社内連携・進捗管理： 契約後は、社内の設計・施工・メンテナンス部門とワンチームで連携。国や自治体への申請手続き、機器の手配、工事の進捗を見守り、引き渡しまでをコントロール（※デスクワークや資料作成などの社内業務が全体の約7割を占めます）。
アフターフォロー： グループ会社による24時間遠隔監視や定期メンテナンス、電気設備の保安管理まで一気通貫でサポート。

※出張について
全国的な案件に対応しているため、月に2回程度（1泊2日程度）の出張が発生します。もちろん出張手当がしっかりと支給されます。

《このポジションの魅力・働く環境》
圧倒的な安定基盤 × 急成長： 創業30年、扇港電機グループ（完全子会社）の盤石な資本力があり、大手企業との取引実績も多数。脱炭素（GX）の追い風を受け、3年で150%の売上成長を遂げています。
残業ほぼなし、驚異の有休消化率： 固定残業手当（30時間分）が給与に含まれていますが、会社として残業は一切推奨しておらず、月平均の残業時間は13.4時間（2025年度実績）！ほぼ毎日18:30〜19:00前には退社しています。有休消化率も68.8%、社員定着率は「93.8%」と非常に高いクリーンな環境です。
「資格のユニエコ」と呼ばれる破格の支援金： 全85資格を対象に、受験費用・テキスト代を会社が全額負担。第一種電気主任技術者の取得で【一時金100万円＋毎月15万円の手当】など、働きながら一生モノの専門性を身につけ、市場価値を爆発的に高めることができます。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・営業経験をお持ちの方（1年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可 ※社有車での顧客訪問・現場確認用）

《歓迎》
・産業用太陽光発電、または電気設備関連の法人営業（BtoB）実務経験をお持ちの方
・電気工事関連の資格をお持ちの方（第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士など）
・太陽光発電システムの設計、図面（CAD）、または施工管理に関する知見・実務経験がある方
・単に製品を売るのではなく、顧客のランニングコストやCO2削減など「数字に基づいたロジカルな提案」が得意な方