《具体的には》※ご経験に応じて担当業務を調整
・契約法務全般
　┗国内・海外契約の審査、作成、交渉、管理
　┗主な対象契約：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約など
　┗法務教育・社内支援
・契約・法務に関する社内向け教育・研修の企画・実施
　┗社員からの法律相談対応、顧問弁護士との連携・調整
　┗コンプライアンス推進活動
・コンプライアンス教育や啓発活動の企画・実施
　┗社内規程や基準書の新設・改訂・管理
・商事法務対応
　┗株主総会、取締役会等の運営サポートおよび法的手続支援
・事業戦略支援
　┗M&A、業務提携、新規事業立ち上げにおける法務支援
　┗各種契約・スキーム検討におけるリスク分析と助言
・法令対応・知的財産関連
　┗個人情報保護法など関連法令への対応・社内整備
　┗特許、商標など知的財産権の管理・運用

《入社後について》
・契約書審査（和文・英文）や教育活動などの一般法務業務からスタート
・経験・スキルに応じ、M&A、アライアンスなどの戦略案件にも段階的に参画
・法務機能の高度化・効率化を通じて、事業推進とリスクマネジメントの両立を実現

《配属先》
総務人事本部 総務・法務部 法務グループ

《同社の特徴》
＜企業の安定性＞
1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。

＜顧客に信頼される技術力＞
社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・事業会社での法務経験（2～3年以上）
・和文契約書審査の実務経験
・PowerPoint、Excel、Word の基本操作スキル

《歓迎》
・英語力（リーディング、ライティング。海外ローカル担当者とメール等のやり取りが発生するケースがあります）
・英文契約書審査の実務経験（未経験の方でも今後スキルを習得し、英文契約書審査を行って頂ける方）
・文章力、プレゼン力のある方（非法務の事業部門担当への教育や説明を行うため）
・チャレンジ精神をもって自分を高めたい方（今後の事業変化に対して法務としてチャレンジする機会が増加します）
・コミュニケーション能力、交渉力、調整力の高い方（役員層への説明の機会もあります）
※一般的な事務職というイメージよりは、法務・コンプライアンス体制の強化に向け、新たなことに取組みたいという意欲があり、総合職として会社づくりに貢献したいという方を歓迎します。