ルート営業 福祉用具 レンタル営業11／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／月給21万円〜／資格取得支援あり／福利厚生充実
職種: ルート営業 福祉用具 レンタル営業11
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県鈴鹿市石薬師町1472
業務内容
《具体的には》
・ケアマネージャーから業務の引き請け（介護・福祉用品のレンタル、販売）
・ご利用者様宅を訪問
・状況・ご要望をヒアリング、現場調査
・福祉用具を提案（車いす・介護用ベッド・バリアフリー工事等）
・納品、アフタフォロー※専属のメンテナンス部隊がいますので、営業としてのサポートをお任せします。
※入社後は製品知識を覚えていただき、会社負担にて福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。
《配属先について》
三重県内各営業所
※転居を伴う転勤はありません。
《同社の魅力》
少子高齢化に伴い介護業界の市場は確実に成長しており、今後もますます拡大すると予測されています。同時に多くの利用者様からの様々なニーズに応じたサービス・商品提案が求められています。三重県内ではパイオニア的な存在として、早くからこの事業に着手してきた同社。必要な時にすぐご利用いただけるように業界内ではまだ珍しい自社倉庫（ストックヤード）も完備しており、スピーディーな対応力で圧倒的な差別化を図っています。また、自社で介護施設も運営しており、在宅から施設までトータルサービスを実現させているのも同社の強み。
《こんな方に向いています》
営業は、ソーシャルワーカーやケアマネジャーと打ち合わせをしたり、介護用具のご利用者・ご家族と接する機会が多いため、相手の伝えたい事（言葉となっていない心の中も含めて）を理解したり、相手の考えを引き出す力が必要になってきます。そして、フットワークよく、スピーディに行動する行動力が必要です。
・ケアマネージャーから業務の引き請け（介護・福祉用品のレンタル、販売）
・ご利用者様宅を訪問
・状況・ご要望をヒアリング、現場調査
・福祉用具を提案（車いす・介護用ベッド・バリアフリー工事等）
・納品、アフタフォロー※専属のメンテナンス部隊がいますので、営業としてのサポートをお任せします。
※入社後は製品知識を覚えていただき、会社負担にて福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。
《配属先について》
三重県内各営業所
※転居を伴う転勤はありません。
《同社の魅力》
少子高齢化に伴い介護業界の市場は確実に成長しており、今後もますます拡大すると予測されています。同時に多くの利用者様からの様々なニーズに応じたサービス・商品提案が求められています。三重県内ではパイオニア的な存在として、早くからこの事業に着手してきた同社。必要な時にすぐご利用いただけるように業界内ではまだ珍しい自社倉庫（ストックヤード）も完備しており、スピーディーな対応力で圧倒的な差別化を図っています。また、自社で介護施設も運営しており、在宅から施設までトータルサービスを実現させているのも同社の強み。
《こんな方に向いています》
営業は、ソーシャルワーカーやケアマネジャーと打ち合わせをしたり、介護用具のご利用者・ご家族と接する機会が多いため、相手の伝えたい事（言葉となっていない心の中も含めて）を理解したり、相手の考えを引き出す力が必要になってきます。そして、フットワークよく、スピーディに行動する行動力が必要です。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
※日常的に運転の発生あり
・営業経験（業界商材不問）
《歓迎》
・法人営業経験
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
※日常的に運転の発生あり
・営業経験（業界商材不問）
《歓迎》
・法人営業経験
募集要項
| 職種 | ルート営業 福祉用具 レンタル営業11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日 有給休暇（法定通り有休取得・付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給：210,000円 〜 259,900円 固定残業：なし 賞与：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 想定年収：300万円～500万円 月給（基本給）：210,000円〜259,900円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 ※試用期間は3ヶ月です。（基本給は90％支給・手当は通勤手当のみ） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、団体保険、企業主導型保育園、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、外部福利厚生制度導入、各種講習・勉強会、社内イベント（夏祭り・家族会など） 住宅手当（世帯主）：15,000円、子女教育手当：10,000円～20,000円、通勤手当：上限25,000円（通勤距離に応じて交通費支給）、資格手当、年末年始手当、時間外手当（実績分支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 三重県鈴鹿市石薬師町1472 |
| 勤務先名 | 株式会社ライフテクノサービス |
| 勤務先事業内容 | ・福祉用具貸与、福祉用具販売 ・介護保険住宅改修工事相談・施工 ・介護施設サービス ・託児・保育園運営 ・不動産賃貸 |
| 勤務先従業員数 | 約300人（パート含む） |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |