電力事業所の元請け建築施工管理/中部電力G/想定年収600万〜800万円/年間休日123日/フレックス制/福利厚生充実
職種: 電力事業所の元請け建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市南区浜中町二丁目4番地の2

業務内容
《具体的には》
・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります(新築もまれにあり)。
・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。
そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。
《組織構成(施工管理)》
・名古屋:40名(20代17名、30~40代13名、50代以上10名)
・長野支社:5名(30~40代1名、50代以上4名)
・飯田営業所:2名(20代1名、50代以上1名)
・その他4支社:19名(30~40代6名、50代以上13名)
《働き方について》
・年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。
・また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。
・工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。
また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。
《同社の特徴》
・当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。
・中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理/発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー/敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。
・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります(新築もまれにあり)。
・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。
そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。
《組織構成(施工管理)》
・名古屋:40名(20代17名、30~40代13名、50代以上10名)
・長野支社:5名(30~40代1名、50代以上4名)
・飯田営業所:2名(20代1名、50代以上1名)
・その他4支社:19名(30~40代6名、50代以上13名)
《働き方について》
・年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。
・また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。
・工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。
また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。
《同社の特徴》
・当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。
・中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理/発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー/敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・元請けとして現場管理のご経験がある方(木造住宅系は不可)
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・元請けとして現場管理のご経験がある方(木造住宅系は不可)
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 電力事業所の元請け建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(休憩60分) 標準的な勤務時間帯=8:30~17:10 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇(普通休暇)は 4月付与20日(勤続1年未満15日) 年度途中入社は入社月に応じて付与 特別休暇、夏季休暇(3日) 慶弔休暇、育児・介護休暇 年間休日:123日 |
| 給与 | 月給:310,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:600万円~800万円 月給:31万0,000円~40万0,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度(勤続3年以上) 社用車あり 資格取得支援制度 産休・育休制度(取得実績あり) 確定拠出年金(DC) 資格手当、年末年始手当、特定日勤務手当 中部電力生活協同組合、財形貯蓄、中電いかづち投資会 提携ホテル利用(ダイヤモンドソサエティ) 全社員人間ドック会社負担 労働組合(特別役付職以下の職級は、組合加入必須) 通勤手当:全額支給(会社規程による) 家族手当:配偶者・子(22歳以下)につき10,000円/人 住宅手当:支給対象は会社規定による など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市南区浜中町二丁目4番地の2 |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道線 笠寺駅 |
| 勤務先名 | 中電不動産株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ・不動産開発事業 ・不動産賃貸・管理事業 ・不動産売買・仲介事業 ・建設事業 ・緑化・環境事業 ・施設運営事業 ・まちづくり事業 |
| 勤務先従業員数 | 567名 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |


