《具体的には》
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職となります。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを一貫して行い､35年一括借上システムによる､オーナー様のリスクヘッジも行えます。

《契約までの流れ》
オーナー様を訪問し、土地に関する要望や困りごとをヒヤリングします。お力になれそうなオーナー様へは、土地活用のご提案、土地の診断を実施、専門スタッフがアドバイスをしながら経営の計画立てを行い、納得頂けたら契約となる。

《同社の魅力》
（1）「頑張りが評価される環境」入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。
・年収例（暦日31日の場合）：2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万)
・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）
・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。

（2）「大半が業界未経験で入社」中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代～50代迄と幅広い世代がジョインしております。元飲食店勤務の方、接客業の方、エステサロン勤務経験の方等活躍中幅広い世代・前職の方が活躍中です。

（3）「上場会社の中でも指折りの研修体制」同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・社会人経験1年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方

《歓迎》
・未経験歓迎