《具体的には》
・生産設備や高圧受電設備の更新、日常点検、不具合改修
・既設生産設備の制御部分の改善実作業、メーカーへの提案(回路の設計と変更、図面作成、工事)
・新規生産設備の構想、仕様書作成、見積照会、稟議申請、メーカーとの打合せ、据付、試運転調整、号口対応

■担当設備：自社工場内のレーザー加工機やコンテナ積載装置、クレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備
※入社後、スキルにも応じますが同社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行って頂きます。
※大型設備の設計は設備メーカーへ依頼しますが、自社で一貫して改善(構想・設計・施工)を行うこともあります。

《配属先について》
開発部門：約40名（年齢20歳～43歳）
機械・電気分野双方に知見のある方に入社頂き体制強化を図りたいと考えております。

《やりがい》
近年、製造業界では分業制が増えていますが、同社では敢えてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができ、将来的に市場価値の高いゼネラリストへと成長できます。
スキルを習得した方は将来海外駐在員へのキャリアアップも見込めます。(世界20拠点：英語圏、アジア、欧州)
現在20名の海外駐在員が活躍しています。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・生産設備における保守・保全のご経験（ご自身での原因調査、修理を含む）がある方
・機械/電気図面が読める方
・三菱シーケンサで回路モニタが可能であること
・普通自動車免許（AT可）
※夜勤帯での就業に問題がない方

《歓迎》
・機械が好きな方
・新しいことに挑戦したい方
・電気主任技術者電験三種をお持ちの方
・電気制御関係の知識をお持ちの方
※電気系の知識をお持ちの方を歓迎します。