DX推進 IoT AI活用改革12/想定年収650万〜900万円/賞与5.6ヶ月実績/年間休日121日/フルフレックス/寮・社宅完備
職種: DX推進 IoT AI活用改革12
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11

業務内容
《具体的には》
デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術(IOT・AI)を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。
デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術(IOT・AI)を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・エンジニアとして、販売・物流系のシステム開発プロジェクトに10年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方
《歓迎》
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格(AWS、Azure)
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・エンジニアとして、販売・物流系のシステム開発プロジェクトに10年以上携わった経験がある方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方
《歓迎》
・ITIL資格、PMBOK保持者
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格
・クラウドサービスのベンダー系資格(AWS、Azure)
募集要項
| 職種 | DX推進 IoT AI活用改革12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※フレックスタイム制(フルフレックス) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日休み) 長期連休(GW・夏季・年末年始) 有給休暇等(法定通り有休取得・付与) 年間休日121日(会社カレンダー) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 賞与:昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績5.6ヶ月) 年収:650万円~900万円 月額(基本給):300,000円~500,000円 ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 《モデル年収》 ・35歳:650万円:月給37万円+賞与+各種手当 ・40歳:750万円:月給45万円+賞与+各種手当 ・45歳:850万円:月給50万円+賞与+各種手当 ご経験によってはマネージャー待遇のご提案も可能です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助(年4回まで) 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発(資格取得講座など約130講座) 通信教育費用補助 社内公募(手上げ式の通信教育) 通勤手当(交通費支給) 家族手当 残業代 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 |
| 勤務先名 | 林テレンプ株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 自動車の内装部品を中心に、企画・開発・製造まで一貫して行うメーカー |
| 勤務先従業員数 | 3,777名(連結)(2024年12月現在) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |


