《具体的には》
・オープン前
（1）内装・店装デザインの検討
（2）顧客体験（CX）の設計
（3）運営・人員体制の構築、予算計画策定
（4）経営層・事業責任者との協議

・オープン後
（1）サービス品質の維持・向上、顧客満足度向上施策の立案
（2）スタッフ採用・育成・マネジメント（20名規模を想定）
（3）予算管理および数値管理
（4）マーケティング・営業戦略との連動施策の企画・実行
（5）経営層への定期レポート

《やりがい》
・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる
・全ブランド横断での戦略的施設運営
・店舗運営＋マーケティング/ブランド戦略にも関与可能
・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・店舗/施設運営と開発経験
・組織マネジメント経験（20名以上のスタッフを抱える店舗の運営経験）

《歓迎》
・ハイブランドの店舗運営経験
・ブランディング／ブランドマーケティング経験
・英語、中国語などの多言語接客経験
・健康、美容領域での顧客折衝経験