《具体的には》
機種ごとの担当を持ち、納期や品質を確実に守るための進捗管理および業務改善を行います。
・生産計画の立案： 営業部門と連携し、受注の進捗状況を確認・社内調整を行いながら計画を策定
・行程マネジメント： 製造部門との工程調整・進捗フォロー、および購買・調達部門との部材納期調整
・部門間連携・課題解決： 営業部をはじめとする他部門との定例会議や情報共有を通じた課題抽出・解決
・取り扱い製品： 工作機械や半導体製造に不可欠な流体制御機器、バルブ、センサー、電空レギュレータ等

《配属先について》
配属先：生産管理部（22名在籍）
1チーム9名（主に流体制御機器・バルブ）、もう1チーム10名（センサー・電空レギュレータ担当）と2つの専門チーム体制です。

《働く環境・働き方の魅力》
ワークライフバランスの充実： 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休み）、有休消化率50%以上と、しっかり休日を確保できる環境です。
柔軟な働き方・車通勤OK： 在宅勤務やフレックスタイム制度（一部適用あり）を導入。マイカー通勤可能（無料駐車場あり）です。
手厚い制度・子育て支援： 住宅手当や借り上げ寮制度、企業内託児所（本社併設）や出産・育児支援制度など、ライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っています。
健康経営の推進： 「健康経営優良法人2023」に認定。残業抑制や時短制度など、社員の働きやすさを追求しています。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・受注～出荷までの流れを理解している方（生産管理、購買・調達、営業、製造の経験者歓迎）

《歓迎》
・SAPでの生産管理業務経験
・エクセル操作（関数や表作成）