《具体的な業務内容》
◆設備、施設の保全業務
・機械、設備が故障しない様に、予防・予知・改善保全を計画し、実行する

◆生産技術業務
・設備・ライン設計による新規設備の導入(前原工場では大型平軸受け製造用設備）
・設備、施設の安全対策
・省エネ・CNに向けた設備の導入
・作業改善、生産性向上対策の実施　など

《キャリアパス》
◎1年目
・現場からの修理、改善要望の対応と補助的な設備導入業務

◎2～3年目
・新規設備予算(固定資産化される高額設備の導入)の対応

◎4年目～
・業務提案による改善の推進など

《配属先のミッション・今後の方向性等》
・作業観察・リスクアセスメント等の安全活動により、職場の安全・衛生対策を実施し、働きやすい職場作りを推進する。
・カーボンニュートラル達成に向けて、省エネ、電化を推進する。
・営業利益率10％に向けて、IoTやAI、DXツールを活用し、業務改善・設備故障低減により生産性向上を図る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・再構築計画の推進する為の工場再編整備や新規導入設備の計画、立ち上げ実施による生産性向上。

《その他》
・国内出張は設備の立会い、講習、展示会の参加など、年に数回程度(担当業務内容による)
・海外出張は担当業務にもよる
・在宅勤務は基本不可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・工事によっては非稼働日を利用して工事を実施する為休日出勤が1から2回/月程度ある場合がある。(ただし、規定により出勤回数及び残業時間の上限あり）

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）
・機械設計若しくは電気設計、PLCラダー組みの経験（1つ以上経験があればOK）
・ 基本的なPC操作（Excel、Power Pointの使用）
※その他Office365ツールを活用できるとなお良い（Power Automate、Power Bi、Share Pointなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・2DCAD、3DCADを使用して作図ができる方（現在使用しているCADソフトはAUTOCAD）　　　　　

《歓迎》
・電気主任技術者（3種、2種）
・電気工事士（2種、1種）
・機械設計技術者
・エネルギー管理士など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※必要な物は入社後に取得をお願いする場合があります。