総務として福利厚生・職場環境整備業務／年間休日121日／完全土日休み／フレックス制／想定年収430万〜600万円／賞与5.7ヶ月分！
職種: 総務として福利厚生・職場環境整備業務
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県大府市共和町1-1-1
業務内容
《具体的には》
社員が長く、士気高く働ける環境にする為に課題を抽出（企画）し、打ち手の実行・運用まで行っていただきます。おおよそ定型：非定型業務＝2：8で、一部食堂利用時の精算等の給与計算実務等もあります。
《福利厚生制度に関わる業務》
・ファイナンシャル・ウェルネス向上施策（金融セミナー企画、資産形成制度の管理等）
・エンゲージメント向上施策（会社表彰制度の企画・運営等）
・既存の福利厚生サービス・施設の維持・運用・改廃
《総務厚生室として全社の働く環境整備に関わる業務》
・執務室環境のリニューアル・改善等
《配属先》
「総務部 総務厚生室 厚生グループ」：5名（女性GL1名、メンバー4人中男性1名、女性3名）※パートナー1名含む
《強み》
・世界中のクルマの約3台に1台は自社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。
・FCV…製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。
社員が長く、士気高く働ける環境にする為に課題を抽出（企画）し、打ち手の実行・運用まで行っていただきます。おおよそ定型：非定型業務＝2：8で、一部食堂利用時の精算等の給与計算実務等もあります。
《福利厚生制度に関わる業務》
・ファイナンシャル・ウェルネス向上施策（金融セミナー企画、資産形成制度の管理等）
・エンゲージメント向上施策（会社表彰制度の企画・運営等）
・既存の福利厚生サービス・施設の維持・運用・改廃
《総務厚生室として全社の働く環境整備に関わる業務》
・執務室環境のリニューアル・改善等
《配属先》
「総務部 総務厚生室 厚生グループ」：5名（女性GL1名、メンバー4人中男性1名、女性3名）※パートナー1名含む
《強み》
・世界中のクルマの約3台に1台は自社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。
・FCV…製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。
※本求人は、株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Word/Powerpoint：社内外への企画書,プレゼン資料作成、 Excel：表計算,関数）
・コミュニケーション能力（社内外の部署との関わりが多いため）
《歓迎》
・管理部門での何かしらのご経験がある方
・何かしらの折衝業務をご経験の方
・社内調整業務が得意な方
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Word/Powerpoint：社内外への企画書,プレゼン資料作成、 Excel：表計算,関数）
・コミュニケーション能力（社内外の部署との関わりが多いため）
《歓迎》
・管理部門での何かしらのご経験がある方
・何かしらの折衝業務をご経験の方
・社内調整業務が得意な方
募集要項
| 職種 | 総務として福利厚生・職場環境整備業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（春季・夏季（各9日）、年末年始（10日）） 有給休暇（初年度10日※入社時3日、3ヶ月目7日付与） 年間休日日数121日 |
| 給与 | 月給：358,333円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：月給：230,000円～330,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.7ヶ月 モデル年収：係長職（650万円）／課長職（900万円） 想定年収：430万円～600万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 退職金制度 寮社宅 住宅購入補助制度（条件有） 通勤手当（交通費支給） 家族手当（子…各20,000円） 超過勤務手当（別途全額支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県大府市共和町1-1-1 |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道線：共和駅 |
| 勤務先名 | 愛三工業株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 自動車部品（燃料供給系部品専門）の開発・設計・製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 10,904名（連結）／3,185名（単独） |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号：23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |