《具体的には》
・不良率の管理、不良品、改善対応（報告書作成、プロセス改善、調査、報告等）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・品質保証要員の人材育成
・品質に関する折衝(社内）
・部門戦略策定、目標設定、管理に関する組織マネジメント
・計画立案（精度が高く、効率の良い検査体制の立案）
・製造工程の見直し（より品質を高めるための製造方法の確立）

《配属先について》
製造部　製造品質保証室
※現在製造部長が品質保証室室長を兼務しております。

《職場の雰囲気》
非常に穏やかな性格の方が多いです。従業員同士の仲も良く、人間関係は良好です。
仕事に対しては保守的な考えを持つメンバーが多いですが、上場企業のグループ会社となり、意識改革を進めている最中です。

《会社の魅力》
・有給休暇の平均取得日数は12日
・産休・育休を取得する社員も多く、仕事と育児が両立できるよう「育児短時間勤務制度」の実績も有り。
・富士プレスでは年に一度、「納涼祭」を行います。従業員の頑張りを労い、英気を養ってもらう日になっています。
・売り上げも好調で安定的に利益を出しています。海外事業が好調で、引き合いが多くまだまだ成長していく見込みです。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・自動車部品製造における品質保証経験（3年以上）
・マネジメント経験（部下を持った経験）

《歓迎》
・自動車部品製造における品質保証経験（10年以上）