《具体的には》
同社が開発を進めている企業と技術、企業と人材を繋ぐ、工業系に特化した総合プラットフォーム「FactorX」の提案営業です。
（上記プラットフォーム自体は2022年上期のリリースを予定しています。）
営業対象は中小企業メーカーで、技術案件、求人案件をFactorXへ掲載いただくことがミッションです。
全国の製造業等や人をつなぎ、製造業や様々な業種の困り事を安価に解決を目指します。
新規事業ですのでチームでアイデアを出しながら進めていきます。
（案件例）
技術案件:社内で出来ない加工が出来る会社⇔自分たちの技術を活かすことができる会社
求人案件:DXを進めるのにITに強い会社⇔DX化で困っていそうな会社で働きたい求職者

《配属》
総務部 安全衛生環境IT室への配属です。
組織構成：リーダー以下4名（FactorX推進リーダー、開発担当、営業リーダー、事務担当）
※今回は2名の採用を予定しており、営業リーダーの下についていただきます。

《採用背景》
これまでの油圧機器領域だけでなく、自社製品開発など新しい分野にチャレンジしていきたいと考えています。
決められたことをコツコツとできる真面目な社員が多く穏やかな社風ですので、もっとチャレンジ精神のある人材を登用し、新しい流れを作りたいと考えています。他社で経験を積まれた方にご入社いただくことで、元々の良さである協調性も保ちながら、少しずつチャレンジすることを楽しめる風土にしていきたいと考えています。年齢・社歴に関わりなく、チャンスがつかめる環境で頑張りたい方にご入社いただきたいと思っています。

《必須》
・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・新規での法人営業経験（商材不問）

《歓迎》
・仕事に対する積極的な姿勢のある方。成⾧意欲のある方。
・無形商材の営業経験