《具体的には》
紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規40％・既存先60％）
紙だけにとどまらず新規の取り組みも行っている中で、顧客活動を行っていただける方を募集しております。

《新規》
顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。
具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。
これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。
新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。
《既存》
印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。
これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。

《キャリアパス》
営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年功序列ではなく、実力に基づいて評価されます。
年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います

変更の範囲：会社の定める業務

《必須》
・学歴／専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎します
・普通自動車免許一種

《歓迎》
・顧客との関係性構築スキル
・顧客に対しての企画力、提案スキル