新電力に関する営業業務/【想定年収350万〜600万円】/年間休日121日/フルフレックス/服装自由/お菓子・コーヒー無料
職種: 新電力に関する営業業務
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中村区名駅5−2−17 SOHOプラザ名古屋1303

業務内容
《業務内容》
◎「販売代理店」の新規開拓/管理
代理店様とともに、日本全国にて多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただけるように営業活動をしています。
名古屋オフィスの立ち上げに伴い、中部地区の代理店様の新規開拓を行い、代理店様と伴走してオクトパスのファン獲得を目指していただきます。
<業務の一例>
・オクトパスエナジーの電力プランを営業してくれる代理店様の新規開拓
・代理店様との定期的な打ち合わせ(販売員の教育、オクトパスエナジーの価値観や社風についての啓蒙活動など)
・獲得実績の分析と数値管理
・電話、メール、Slackによる代理店様からの問い合わせに対する返答と問題解決
◎不動産・住宅業界を中心とした企業様へのパートナーシップ営業
名古屋地区の不動産・住宅業界を中心とした企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めていただきます。
<業務の一例>
・不動産仲介、ハウスメーカー等の企業様へ、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくためのパートナーシップの締結
・不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
*マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
・各種協会や地域団体等とのパートナーシップを締結
◎法人向け電力プランの営業
中部地区の企業様(業種問わず)に、法人向けの「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただくために、営業活動をしていただきます。
<業務の一例>
・ターゲットの調査、選定
・オフィス、店舗、事業所等に訪問し、電力契約切り替えをご提案(アポ有り/アポ無し両方あり)
◎その他の付随する業務
セールスチーム内の連携・支援
拠点の拡大に伴うチームメンバーの採用や教育など
※2024年10月に立ち上げた支社のため、事業の状況に応じてアジャイルに業務を行っていただきます。上記以外の業務を実施していただくことがあることも想定ください。
《仕事の魅力》
・中部地方に再エネを普及する第一人者になれる
・中部地区はもちろん、日本はまだまだ再エネ普及率が低いため、再エネが中心となる都市/地域を作りあげることができます。
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
《ミッション》
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。
私たちは、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす!」をミッションとして掲げ、全国にてファンの獲得を続けています。
このポジションは、自社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、東京本社のセールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
責任ある立場で周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています!
◎「販売代理店」の新規開拓/管理
代理店様とともに、日本全国にて多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただけるように営業活動をしています。
名古屋オフィスの立ち上げに伴い、中部地区の代理店様の新規開拓を行い、代理店様と伴走してオクトパスのファン獲得を目指していただきます。
<業務の一例>
・オクトパスエナジーの電力プランを営業してくれる代理店様の新規開拓
・代理店様との定期的な打ち合わせ(販売員の教育、オクトパスエナジーの価値観や社風についての啓蒙活動など)
・獲得実績の分析と数値管理
・電話、メール、Slackによる代理店様からの問い合わせに対する返答と問題解決
◎不動産・住宅業界を中心とした企業様へのパートナーシップ営業
名古屋地区の不動産・住宅業界を中心とした企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めていただきます。
<業務の一例>
・不動産仲介、ハウスメーカー等の企業様へ、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくためのパートナーシップの締結
・不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結
*マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など
・各種協会や地域団体等とのパートナーシップを締結
◎法人向け電力プランの営業
中部地区の企業様(業種問わず)に、法人向けの「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただくために、営業活動をしていただきます。
<業務の一例>
・ターゲットの調査、選定
・オフィス、店舗、事業所等に訪問し、電力契約切り替えをご提案(アポ有り/アポ無し両方あり)
◎その他の付随する業務
セールスチーム内の連携・支援
拠点の拡大に伴うチームメンバーの採用や教育など
※2024年10月に立ち上げた支社のため、事業の状況に応じてアジャイルに業務を行っていただきます。上記以外の業務を実施していただくことがあることも想定ください。
《仕事の魅力》
・中部地方に再エネを普及する第一人者になれる
・中部地区はもちろん、日本はまだまだ再エネ普及率が低いため、再エネが中心となる都市/地域を作りあげることができます。
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる
《ミッション》
オクトパスエナジーは2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。
私たちは、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす!」をミッションとして掲げ、全国にてファンの獲得を続けています。
このポジションは、自社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、東京本社のセールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。
責任ある立場で周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています!
※本求人は、株式会社R4CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《必須》
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)
・営業経験1年以上(個人・法人・新規・既存問いません)
・立ち上げメンバーとして職掌にこだわりなく様々なことに全力でチャレンジ頂ける方
《歓迎》
・法人営業の経験がある方
・新規開拓営業の経験がある方
・電力小売、不動産業界での勤務経験がある方
《求める人物像》
・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さを持って寄り添うことができる方
・環境変化に取り残されることなく、自らを内省しアップデートし続けることができる方
・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方
《英語力について》
・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないことを歓迎要件としています。
∟東京本社では、英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。
※名古屋支社での営業業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
《このような方にぴったりです。》
・環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方
・お仕着せの仕事をするのではなく、パフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと感じる方
・色々なアイディアをチームのみんなと一緒に実現することに楽しみを感じる方
・周りの人を巻き込んで何かを実現することに楽しみを感じる方
・古い慣習や仕組みに捉われず、これまでにない新たな仕組み作りを行うことに楽しみを感じる方
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)
・営業経験1年以上(個人・法人・新規・既存問いません)
・立ち上げメンバーとして職掌にこだわりなく様々なことに全力でチャレンジ頂ける方
《歓迎》
・法人営業の経験がある方
・新規開拓営業の経験がある方
・電力小売、不動産業界での勤務経験がある方
《求める人物像》
・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さを持って寄り添うことができる方
・環境変化に取り残されることなく、自らを内省しアップデートし続けることができる方
・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方
《英語力について》
・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないことを歓迎要件としています。
∟東京本社では、英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。
※名古屋支社での営業業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
《このような方にぴったりです。》
・環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方
・お仕着せの仕事をするのではなく、パフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動してみることを楽しいと感じる方
・色々なアイディアをチームのみんなと一緒に実現することに楽しみを感じる方
・周りの人を巻き込んで何かを実現することに楽しみを感じる方
・古い慣習や仕組みに捉われず、これまでにない新たな仕組み作りを行うことに楽しみを感じる方
募集要項
| 職種 | 新電力に関する営業業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイムなし) 標準労働時間7.5時間 ※1日あたりの標準労働時間:7時間30分、これに加え1日あたり1時間15分の残業を想定しており、固定残業代(月25時間相当分)をあらかじめ支給し、超過分は別途支給致します。 |
| 休日 | 年間休日数:121日(2023年実績) 休日:週休2日 ※休日は営業効率等を鑑み、会社が本人の意向を踏まえて決定します。事業フェーズや業務内容によっては土日祝が勤務日となることも想定ください。 ※土日及び祝日が勤務日となる場合は原則当月内で振替休日を取得いただきます。 休暇: 年次有給休暇 23日(個別の事情に応じて上長による追加付与あり) 年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日 ※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。 |
| 給与 | 月給:291,666円 〜 500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 50,282円 賞与:給与改定:年1回 想定年収:350万円~600万円 月額支給額:291,582円〜499,888円 内訳1)基本給/月:241,300円~413,700円 内訳2)固定残業代/月:50,282円~86,188円(固定残業時間25時間/月) ※上記固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、英語学習支援、服装自由、お菓子・コーヒー無料、ファミリーディナー(毎月第1金曜日夕方にオフィスで懇親会を行っております。東京本社で開催しているため、オンラインで参加頂くことを想定していますが、ゆくゆくは名古屋拠点でも開催していく予定です。) 通勤手当(交通費全額支給)、出張手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中村区名駅5−2−17 SOHOプラザ名古屋1303 |
| 沿線・最寄駅 | 国際センター駅 徒歩2分 名古屋駅 徒歩11分 |
| 勤務先名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 小売電気事業 |
| 勤務先従業員数 | 135名(2026年1月) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 井口邦夫 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館 3F |
| 事業内容 | 職業紹介事業、ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 有料職業紹介許可番号:23-ユ-300807 |
| 設立年月 | 2009年4月21日 |
| 電話番号 | 052-218-3270 |

