《具体的には》
・新規事業における、営業戦略、施策の管理スキームやオペレーションの構築
・既存事業における、BPR／業務改善、プロセスマイニングの実行
・プロフェッショナル市場における受注、出荷指示/調整、債権管理
・上記が内部統制において有効であることの証明

《募集背景》
プロフェッショナル事業本部　PF経営管理グループ
商品数の増加や販路拡大に伴う業務量拡大を見越した組織強化採用です。

《やりがい》
事業の前線で業務を行うこと＝ビジネスモデルの設計者（EA）としての経験、及び新しいチャネル、新しいビジネスモデルのオペレーションを構築する経験を積むことが出来ます。
取締役や営業責任者、他部門責任者とのやり取りも多く、事業経営を学ぶことが出来ます。この機能が成立しないと営業がどれだけ売上を作っても帳簿として結果に繋がることはない責任のあるポジションです。

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・管理部門（内部統制、受発注管理、経理など）での責任者経験※業界、業種問わず
・マネジメント経験（5名～程度）
・他部署責任者クラスとの業務調整／折衝経験

《歓迎》
・新規事業立ち上げの管理経験
・マルチチャネルの管理経験
・同業種の事業管理経験