《具体的には》
・部門マネジメント
・中期経営計画作成
・M&A関連業務
・新規事業企画
・子会社管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・管理会計　など
※上記は業務の一例のため、これまでのご経験をもとに業務をお任せします。
※マネジメント業務や調整業務を多く担うポジションとなります。受け身ではなく主体的に業務に取り組める方を求めています。

《ミッション》
経営管理課のマネージャー候補として組織全体をみていただきます。また、課題等を上層部へ提案することで、課題改善の提案・活動を通じ経営にダイレクトに関われる面白さがあります。
マネジメントをしながら時期リーダーを育てていただくことも１つのミッションです。

◆管理会計、経営企画、M＆Aなど様々なキャリアを積むことの出来る環境であり、将来的には経営管理グループの幹部社員としての活躍を期待しております。

《組織構成》
役員1名、マネージャー1名、リーダー1名、一般職3名、派遣社員1名
※現在既に1名マネジャーがおりますが、今回採用する方と併せて2名体制にて業務をお任せします。

《やりがい》
上場企業の経理部門にてマネージャーとして携わることができます。
今後も新規事業やM＆A等にも積極注力していく予定であり、事業企画等経営ボードに近い位置での就業が可能です。
特に同社は今後も更なる売り上げ拡大を目指しており、東証スタンダート上場という安定基盤でありながら、変化や様々な挑戦ができる環境です。

《必須》
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・事業会社での経理財務経験
・マネジメント経験（数名程度可）

《歓迎》
・事業企画や経営企画のご経験